Co to jest GPE?
Grupowy Plan Emerytalny (GPE) to rozwiązanie finansowe skierowane do pracodawcy. Umożliwia ono skonstruowanie indywidulanego pakietu dla danego pracodawcy w oparciu o produkty dające pracownikom możliwości skorzystania z ulgi w podatku dochodowym od osób fizycznych i od zysków kapitałowych.
Formuła GPE
Formuła GPE to:
- preferencyjne warunki kosztowe – 100% alokacja wpłacanych składek,
-
możliwość wyboru sposobu oszczędzania pomiędzy:- Modelem Indywidualnym, gdzie pracownik samodzielnie podejmuje decyzje o wyborze subfunduszu,
- Modelem Rekomendowanym, gdzie wpłacane składki są automatycznie dostosowywane do wieku pracownika, - krótszy i prostszy proces uruchomienie planu – brak obowiązku rejestracji planu przez KNF,
- bardzo elastyczne konstruowanie warunków funkcjonowania Plan,
- możliwość funkcjonowania GPE samodzielnie lub jako uzupełnienie Pracowniczego Programu Emerytalnego,
- plan finansowany przez Pracodawcę i Pracowników lub jedynie przez Pracowników (Pracodawca angażuje się wtedy tylko organizacyjnie),
- możliwość kontynuowania oszczędzania na emeryturę na preferencyjnych warunkach po rozwiązaniu umowy o pracę,
- możliwości składania dyspozycji przez Internet.
Dostępne fundusze inwestycyjne
GPE oferuje szeroką gamę funduszy inwestycyjnych:
Skontaktuj się z nami
Szczegółowe informacje na temat Grupowego Planu Emerytalnego GPE TFI PZU uzyskasz:
- dzwoniąc pod numer telefonu 22 582 28 99
- pisząc na adres ppe@pzu.pl