Powrót

Koordynator Rozwoju Oferty Partnerskiej

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000018167
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-05-17
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja działań podnoszących standardy wizualne oraz jakościowe biur agentów wyłącznych
  • Zarządzanie projektami z zakresu zagospodarowania przestrzeni biurowej – tworzenie, opiniowanie oraz nadzorowanie wdrażanych standardów w terenie
  • Kontrola utrzymywania wypracowanych norm w biurach agentów wyłącznych
  • Inicjowanie nowych aktywności oraz wsparcie w kreowaniu i zarządzaniu narzędziami do pracy zespołowej
  • Przygotowywanie prezentacji dot. stany faktycznego biur agentów wyłącznych w terenie
  • Odpowiedzialność za obszar informacji zarządczej dot. sieci agentów wyłącznych z biurem

Nasze wymagania

  • Min. 3 letnie doświadczenie w koordynacji standardów jakościowych powierzchni biurowych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane obszary: marketing, sprzedaż, psychologia, hr
  • Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących działalności ubezpieczeniowej
  • Praktyczna znajomość zarządzania i współpracy z grupą agentów ubezpieczeniowych
  • Praktyczna znajomość narzędzi informatycznych potrzebnych na stanowisku pracy
  • Umiejętność tworzenia procedur, regulaminów, wytycznych, itp.
  • Umiejętność tworzenia analiz, raportów i prezentacji
  • Wiedza w zakresie zarządzania projektami

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij