.
Ciesz się życiem
Resztę bierzemy na siebie
w trosce o Państwa życie i zdrowie przedstawiamy program ubezpieczeniowy dla pracowników 2HD SP. Z O.O. Przygotowany przez PZU Życie SA program obejmuje ubezpieczeniem zdarzenia związane ze zdrowiem i życiem pracownika oraz członków jego rodziny.
Program zacznie obowiązywać od 01.11.2026 r. Aby zachować ciągłość ubezpieczenia należy do niego przystąpić do 16.10.2026 r. Obecnie obowiązujące warunki wygasną z dniem 31.10.2026 r.
Przystąpienie tradycyjne
Wypełnij deklarację w formie papierowej. Podaj swoje dane i zaznacz wybrane opcje ubezpieczenia, następnie podpisz się. Deklarację należy wypełnić i dostarczyć do zakładu pracy do 16.10.2026 r.
Program ubezpieczenia składa się z:
- ubezpieczeń uzupełniających:
- Pakietu dodatkowego Wsparcie po wypadku,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla Twojego serca,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla rodziny,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie w razie nowotworu,
- Pakietu dodatkowego Ochrona dla dziecka.
Poznaj korzyści nowego programu ubezpieczeniowego
- Gwarancja niezmienności wysokości składki oraz świadczeń przez 24 miesiące.
- Ochrona ubezpieczeniowa działa przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w kraju i za granicą.
- Do ubezpieczenia mogą przystąpić członkowie rodziny – małżonek lub partner życiowy oraz pełnoletnie dzieci – w przypadku ubezpieczenia PZU Na Życie Plus członkowie rodziny mogą wybrać inny wariant ubezpieczenia niż ubezpieczony podstawowy.
- Zniesienie karencji na cały zakres podstawowego ubezpieczenia ochronnego PZU na Życie Plus dla pracowników, ich
małżonków i partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, którzy przystąpią do ubezpieczenia w ciągu trzech miesięcy od uruchomienia nowego programu. Karencje nie obowiązują również: pracowników, którzy przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od daty zatrudnienia oraz bliskich pracownika, jeśli przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od daty zatrudnienia pracownika, zawarcia związku małżeńskiego, nabycia pełnoletności przez dziecko pracownika. - NOWOŚĆ! Wypłata świadczenia za śmierć dziecka bez względu na wiek dziecka.
- NOWOŚĆ! Wypłacamy świadczenie za przysposobienie dziecka do 18 roku życia, które nastąpiło w czasie naszej ochrony ubezpieczeniowej.
- NOWOŚĆ! Wypłacamy dodatkowe świadczenie za śmierć małżonka lub partnera życiowego spowodowaną wypadkiem komunikacyjnym.
- Ponosimy odpowiedzialność za zdarzenia, które zaszły w okresie naszej odpowiedzialności, ale których przyczyna (NW, choroba lub postępowanie diagnostyczno – lecznicze) miała miejsce przed początkiem odpowiedzialności, ale w okresie odpowiedzialności z tytułu poprzedniej umowy.
- Brak oświadczenia o stanie zdrowia dla małżonków lub partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, jeżeli przystąpią do ubezpieczenia w dniu zawarcia umowy lub w kolejnych dwóch miesiącach.
- NOWOŚĆ! Katalog ciężkich chorób ubezpieczonego obejmuje 75 jednostek chorobowych.
- NOWOŚĆ! Zakres ciężkich chorób rozszerzyliśmy o wystąpienie nowotworu we wczesnym stadium, tzw. in-situ ( dodatkowe świadczenie).
- NOWOŚĆ! Katalog operacji chirurgicznych obejmuje ponad 600 procedur medycznych oraz dodaliśmy opcję wypłaty świadczenia za operacje spoza katalogu procedur medycznych (jeśli spełniają definicję operacji).
- NOWOŚĆ! Świadczenie z tytułu leczenia szpitalnego wypłacimy już za 1 dzień pobytu w szpitalu.
- NOWOŚĆ! Wydłużyliśmy okres wypłaty świadczeń za pobyt w szpitalu do 365 dni i obejmujemy ochroną pobyt w szpitalach na całym świecie.
- NOWOŚĆ! W ramach uszczerbku na zdrowiu dodaliśmy uszkodzenie ciała, nie wymienione w Tabeli uszczerbków na zdrowiu. Wystarczą 2 wizyty stacjonarne u lekarza potwierdzające uraz, aby otrzymać świadczenie.
Do ubezpieczenia PZU Na Życie Plus mogą przystąpić:
- pracownicy w wieku 16 - 69 lat,
- małżonkowie pracowników w wieku 16 - 69 lat,
- partnerzy życiowi pracowników w wieku 18 - 69 lat,
- pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18 - 69 lat.
Do pakietów dodatkowych PZU Na Życie Plus mogą przystąpić:
- pracownicy w wieku 16 - 69 lat,
- małżonkowie pracowników w wieku 16 - 69 lat,
- partnerzy życiowi pracowników w wieku 18 - 69 lat,
- pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18 - 69 lat.
Zapewnij jeszcze lepszą ochronę, rozszerzając ubezpieczenie podstawowe o opcje dodatkowe:
Wsparcie na wypadek nowotworu
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie zdiagnozowania nowotworu złośliwego ubezpieczony otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie czy nierefundowaną terapię farmakologiczną.
- Wypłacamy świadczenie nie tylko za zdiagnozowanie nowotworu, lecz także m.in. za chemioterapię albo radioterapię.
- Zapewniamy również wsparcie finansowe w razie diagnozy nowotworu złośliwego we wczesnym stadium, tzw. in situ.
Ochrona dla dziecka
Korzyści z ubezpieczenia:
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie uszczerbku na zdrowiu albo ciężkiej choroby dziecka (np. nowotworu złośliwego, neuroboreliozy, sepsy) rodzic otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie.
- Jeśli dziecko trafi do szpitala z powodu wypadku lub choroby, rodzic otrzyma świadczenie za każdy dzień jego hospitalizacji. Środki te mogą np. pomóc pokryć koszty dojazdów do szpitala.
Wsparcie po wypadku
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wsparcie dla rodziny
Korzyści z ubezpieczenia:
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym albo wypadkiem w pracy.
- Wysokie świadczenia za relatywnie niewielką składkę. Bliscy pracownika mogą otrzymać nawet 450 100 zł w razie jego śmierci spowodowanej wypadkiem komunikacyjnym w pracy.
- Śmierć pracownika często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc rodzinie pracownika spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
Wsparcie dla Twojego serca
Korzyści z proponowanej oferty
- Dostęp do prywatnej opieki medycznej w ponad 600 miastach w Polsce, aby w razie ciężkiej choroby układu krążenia mieć dodatkowe wsparcie w leczeniu.
- W razie zdiagnozowania choroby układu krążenia ubezpieczony otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel.
- Ubezpieczenie zapewnia m.in. badania kardiologiczne i neurologiczne, a także zabiegi rehabilitacyjne, które są niezbędne w dalszym procesie leczenia, aby zminimalizować ryzyko powikłań i ułatwić powrót do sprawności.
- Zapewniamy również wsparcie finansowe w razie uszczerbku na zdrowiu spowodowanego zawałem serca lub udarem mózgu.
Pomoc w sytuacji gdy...
wypełnisz formularz po raz pierwszy
Wkrótce na e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
po wypełnieniu formularza nie dostaniesz wiadomości e-mail
Jeśli e-mail do Ciebie nie dotarł, sprawdź folder SPAM.
ponownie wypełnisz formularz i masz konto w mojePZU
Zaloguj się do mojePZU, wejdź w zakładkę Oferta PZU i wybierz Oferta grupowa. Znajdziesz tam ofertę ubezpieczenia grupowego i wypełnisz deklarację przystąpienia. Jeśli nie pamiętasz hasła do mojePZU, skorzystaj z opcji przypomnij hasło lub zadzwoń na naszą infolinię.
masz konto w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
ponownie wypełnisz formularz i nie masz konta w mojePZU
Sprawdź swoją skrzynkę e-mailową i odszukaj wiadomość, którą Ci wysłaliśmy wcześniej. Znajdziesz w niej informację jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
nie masz konta w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
kolejny raz wypełniasz formularz – po upływie 3 dni
Na e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
do formularza wpiszesz błędne dane i masz konto w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, zaloguj się do mojePZU i sprawdź, czy na Twoim koncie jest widoczna oferta.
w formularzu są błędne dane i nie masz konta w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, a nie masz konta w mojePZU, nie otrzymasz żadnej informacji. W takiej sytuacji - po upływie 3 dni - ponownie wypełnij formularz.
podano inny adres e-mail niż wskazany na koncie mojePZU
Wiadomości e-mail przyjdzie na adres powiązany z kontem mojePZU.
oferta, którą Ci wysłaliśmy, jest już nieaktywna
Jeśli wiadomość z ofertą przystąpienia do ubezpieczenia grupowego jest już nieaktywna, wypełnij jeszcze raz formularz i prześlij nam swoje dane. Na Twój e-mail wyślemy Ci informację z dalszymi krokami.
Dokumenty
Dokumenty
Informacja prawna
Zakładem ubezpieczeń jest PZU Życie SA. Ten materiał nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.
Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń, w tym definicje zdarzeń objętych ochroną, zakresu odpowiedzialności, wyłączeń i ograniczeń odpowiedzialności zawarte są w aktualnych ogólnych warunkach ubezpieczeń, dostępnych u naszych agentów, w naszych oddziałach i na stronie pzu.pl. Jeśli chcą Państwo zawrzeć umowę, prosimy o kontakt z przedstawicielem PZU Życie SA.