.
Ciesz się życiem
Resztę bierzemy na siebie
w trosce o życie i zdrowie pracowników Hermes Fulfilment Sp. z o.o. oraz ich rodzin - małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, przygotowaliśmy nowy program grupowego ubezpieczenia na życie w PZU Życie.
Nowe warunki będą obowiązywać od 1.11.2025 r.
Twoja ochrona ubezpieczeniowa zakończy się 31.10.2025 r., jeśli do 20.10.2025 r. nie złożysz nowej deklaracji i zgody na potrącanie składki.
Przystąpienie tradycyjne
Wypełnij deklarację przystąpienia do ubezpieczenia oraz zgodę na potrącenie składek w formie papierowej i dostarcz do Działu Personalnego. Druki deklaracji są dostępne w wydziałach oraz w Dziale Personalnym.
Program ubezpieczenia składa się z:
-
Podstawowego ubezpieczenia na życie,
- ubezpieczeń uzupełniających:
- PZU W Razie Wypadku,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie po wypadku,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie w razie nowotworu,
- Pakietu dodatkowego Ochrona dla dziecka,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla rodziny.
Poznaj korzyści nowego programu ubezpieczeniowego
- Znosimy karencję na ubezpieczenie podstawowe dla wszystkich osób, które przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 pierwszych miesięcy od wejścia w życie nowego programu.
- Skróciliśmy do 1 dnia minimalny czas hospitalizacji spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem oraz chorobą, za który wypłacamy świadczenie. Wydłużyliśmy czas ochrony za pobyty w szpitalu aż do 365 dni w roku polisowym.
- Brak oceny medycznej dla małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, jeśli przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od momentu uruchomienia programu ubezpieczenia.
- Wypłacamy świadczenie także za operacje chirurgiczne spoza katalogu.
- Dodatkowe świadczenie za każde urodzenie dziecka w ciąży bliźniaczej (mnogiej).
- Wypłacamy świadczenie za uszkodzenie ciała nie wymienione w Tabeli uszczerbków na zdrowiu w zakresie podstawowym, o ile jego leczenie objęło co najmniej 2 stacjonarne konsultacje lekarskie.
- Wypłacamy świadczenie za zdiagnozowanie nowotworu złośliwego we wczesnym stadium.
- Wypłacamy świadczenie za diagnozę wady wrodzonej u dziecka (zgodnie z definicją zawartą w polisie).
- Gwarancja niezmienności wysokości składki i świadczeń przez 24 miesiące.
- Do ubezpieczenia mogą przystępować osoby na zwolnieniu lekarskim, w szpitalu, na świadczeniu rehabilitacyjnym lub uznane za niezdolne do pracy – pod warunkiem uczestnictwa w dotychczasowych polisach.
- W przypadku śmierci i osierocenia dziecka dodaliśmy rozszerzenie definicji dziecka - bez względu na jego wiek.
Do ubezpieczenia podstawowego na życie oraz do ubezpieczeń uzupełniających mogą przystąpić:
• pracownicy firmy w wieku 16–75 lat,
• małżonkowie pracowników w wieku 16–69 lat,
• partnerzy życiowi pracowników w wieku 18–69 lat,
• pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat.
Do ubezpieczenia podstawowego mogą przystąpić osoby, które w dniu podpisania deklaracji przystąpienia przebywają na zwolnieniu lekarskim, w szpitalu, na świadczeniu rehabilitacyjnym albo są uznane za niezdolne do pracy - pod warunkiem zachowania ciągłości ochrony.
Zapewnij jeszcze lepszą ochronę, rozszerzając ubezpieczenie podstawowe o opcje dodatkowe:
Wsparcie na wypadek nowotworu
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie zdiagnozowania nowotworu złośliwego ubezpieczony otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie czy nierefundowaną terapię farmakologiczną.
- Wypłacamy świadczenie nie tylko za zdiagnozowanie nowotworu, lecz także m.in. za chemioterapię albo radioterapię.
- Zapewniamy również wsparcie finansowe w razie diagnozy nowotworu złośliwego we wczesnym stadium, tzw. in situ.
- Gdy chcesz mieć zakres za 29 złotych musisz wybrać dwie składki 12 i 17 zł.
Ochrona dla dziecka
Korzyści z ubezpieczenia:
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie uszczerbku na zdrowiu albo ciężkiej choroby dziecka (np. nowotworu złośliwego, neuroboreliozy, sepsy) rodzic otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie.
- Jeśli dziecko trafi do szpitala z powodu wypadku lub choroby, rodzic otrzyma świadczenie za każdy dzień jego hospitalizacji. Środki te mogą np. pomóc pokryć koszty dojazdów do szpitala.
W Razie Wypadku
Ubezpieczenie obejmuje zdarzenia związane z:
- wypadkami komunikacyjnymi – dotyczącymi ruchu drogowego, kolejowego, wodnego i powietrznego. Nasze ubezpieczenie chroni bez względu na to, czy brałeś/brałaś udział w wypadku jako pieszy, pasażer, czy kierujący,
- życiem codziennym (np. pożarem, utonięciem, porażeniem prądem, wybuchem gazu),
- uprawianiem sportu (szeroko rozumianymi formami aktywności fizycznej, np. joggingiem, jazdą na rowerze, grą w piłkę, żeglarstwem, narciarstwem itp.).
Wsparcie po wypadku
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wsparcie dla rodziny
Korzyści z ubezpieczenia:
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym albo wypadkiem w pracy.
- Wysokie świadczenia za relatywnie niewielką składkę. Bliscy pracownika mogą otrzymać nawet 450 100 zł w razie jego śmierci spowodowanej wypadkiem komunikacyjnym w pracy.
- Śmierć pracownika często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc rodzinie pracownika spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
Do pakietów dodatkowych mogą przystąpić pracownicy firmy, małżonkowie pracowników oraz partnerzy życiowi pracowników, a także pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat. Warunkiem przystąpienia do pakietów dodatkowych jest przystąpienie do jednego z wariantów ubezpieczenia podstawowego.
Jako ubezpieczony bliski możesz również przystąpić do pakietów dodatkowych pod warunkiem przystąpienia do tych samych pakietów dodatkowych przez pracownika.
Pomoc w sytuacji gdy...
wypełnisz formularz po raz pierwszy
Wkrótce e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
po wypełnieniu formularza nie dostaniesz wiadomości e-mail
Jeśli e-mail do Ciebie nie dotarł, sprawdź folder SPAM.
ponownie wypełnisz formularz i masz konto w mojePZU
Zaloguj się do mojePZU, wejdź w zakładkę Oferta PZU i wybierz Oferta grupowa. Znajdziesz tam ofertę ubezpieczenia grupowego i wypełnisz deklarację przystąpienia. Jeśli nie pamiętasz hasła do mojePZU, skorzystaj z opcji przypomnij hasło lub zadzwoń na naszą infolinię.
masz konto w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
ponownie wypełnisz formularz i nie masz konta w mojePZU
Sprawdź swoją skrzynkę e-mailową i odszukaj wiadomość, którą Ci wysłaliśmy wcześniej. Znajdziesz w niej informację jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
nie masz konta w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
kolejny raz wypełniasz formularz – po upływie 3 dni
Na e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
do formularza wpiszesz błędne dane i masz konto w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, zaloguj się do mojePZU i sprawdź, czy na Twoim koncie jest widoczna oferta.
w formularzu są błędne dane i nie masz konta w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, a nie masz konta w mojePZU, nie otrzymasz żadnej informacji. W takiej sytuacji - po upływie 3 dni - ponownie wypełnij formularz.
podano inny adres e-mail niż wskazany na koncie mojePZU
Wiadomości e-mail przyjdzie na adres powiązany z kontem mojePZU.
oferta, którą Ci wysłaliśmy, jest już nieaktywna
Jeśli wiadomość z ofertą przystąpienia do ubezpieczenia grupowego jest już nieaktywna, wypełnij jeszcze raz formularz i prześlij nam swoje dane. Na Twój e-mail wyślemy Ci informację z dalszymi krokami.
Karencje
Brak karencji w ubezpieczeniu podstawowym dla wszystkich przystępujących do ubezpieczenia od 1.11.2025 r., 1.12.2025 r. i 1.01.2026 r., a także w przypadku przystąpienia do ubezpieczenia w pierwszych trzech miesiącach:
- po dniu powstania stosunku prawnego ubezpieczonego podstawowego z ubezpieczającym, - po dniu zawarcia związku małżeńskiego z ubezpieczonym podstawowym w przypadku małżonka,
- po dniu ukończenia 18 lat w przypadku pełnoletniego dziecka.
Po tym okresie obowiązują pełne karencje zgodnie z OWU, tj:
9 miesięcy - urodzenie dziecka,
6 miesięcy - śmierć pracownika, jego małżonka/ partnera życiowego, dziecka, rodziców, rodziców małżonka/ partnera życiowego, osierocenie dziecka,
180 dni - operacje chirurgiczne ubezpieczonego,
90 dni - specjalistyczne leczenie ubezpieczonego, ciężka choroba ubezpieczonego, ciężka choroba dziecka,
30 dni - leczenie szpitalne ubezpieczonego, leczenie szpitalne Plus ubezpieczonego.
Jak zgłosić świadczenie?
Za pośrednictwem aplikacji mojePZU:
1. należy złożyć wniosek na stronie moje.pzu.pl,
2. wybrać „Zgłoś szkodę”,
3. wypełnić prosty formularz i załączyć dokumenty.
Przez telefon:
wniosek można złożyć telefonicznie pod numerem telefonu 801 102 102 (opłata zgodna z taryfą operatora). Konsultant poprosi Cię o przesłanie dokumentów na wskazany adres e-mail.
Osobiście:
w każdym oddziale PZU na terenie całego kraju.
Przez Internet:
na stronie pzu.pl znajduje się internetowy formularz zgłoszenia roszczenia. Należy wybrać „Zgłoś szkodę lub roszczenie”, wypełnić prosty wniosek i dołączyć zeskanowane lub sfotografowane dokumenty.
Kontakt
Quantum
Sławomir Urbaniak - tel. kom. 603-049-683, e-mail: slawomir.urbaniak@quantum-broker.pl
Ewa Szubska – tel. kom. 697-241-936, e-mail: ewa.szubska@quantum-broker.pl
Marcin Figura – tel. kom. 697-241-039, e-mail: marcin.figura@quantum-broker.pl
PZU ŻYCIE
Klaudia Chojnacka
Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej
tel. kom. 601 777 353, e-mail: klmaka@pzu.pl
Hermes Fulfilment Sp. z o.o.
Dział kadr Łódź ul. Lodowa 101
Dział kadr Konin Żagański
Budynek Neon, tel. 68 300 31 71 w godzinach dyżurów w dniach: wtorek, środa, piątek w godz. 13:00-14:30
Hala RTB w godzinach dyżurów pracowniczych w dniach: wtorek, środa, piątek w godz. 13:00-14:30
Dokumenty
Dokumenty
Informacja prawna
Zakładem ubezpieczeń jest PZU Życie SA. Ten materiał nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.
Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń, w tym definicje zdarzeń objętych ochroną, zakresu odpowiedzialności, wyłączeń i ograniczeń odpowiedzialności zawarte są w aktualnych ogólnych warunkach ubezpieczeń, dostępnych u naszych agentów, w naszych oddziałach i na stronie pzu.pl. Jeśli chcą Państwo zawrzeć umowę, prosimy o kontakt z przedstawicielem PZU Życie SA.