.
Ciesz się życiem
Resztę bierzemy na siebie
W trosce o życie i zdrowie pracowników LEADEC SP. Z O.O. oraz członków ich rodzin - małżonków, partnerów życiowych oraz pełnoletnich dzieci, przygotowaliśmy nowy, atrakcyjny program grupowego ubezpieczenia na życie w PZU Życie obowiązujący od 1 października 2025r.
UWAGA: program zastępuje ubezpieczenie PZU Życie SA, które dotychczas funkcjonowało, dlatego aby zachować ciągłość ubezpieczenia należy najpóźniej do 22 września 2025r. złożyć nową deklarację przystąpienia.
Przystąpienie tradycyjne
Proszę o wskazanie wybranego wariantu ubezpieczenia na liście zbiorczej dostarczonej przez Dział Kadr ( dotyczy zarówno pracownika jak i współmałżonka, partnera, pełnoletniego dziecka). W oparciu o te informacje nowe deklaracje zostaną wprowadzone do systemu, a następnie przekazane do podpisu pracownika. Pracownicy, którzy do tej pory nie podlegali ubezpieczeniom mogą przystąpić poprzez podpisanie załączonej Deklaracji przystąpienia lub w formie on-line
Program ubezpieczenia składa się z:
- ubezpieczeń uzupełniających:
- PZU W Razie Wypadku,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie w razie nowotworu,
- Pakietu dodatkowego Ochrona dla dziecka,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla rodziny,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla bliskich Plus
- Pakietu dodatkowego Wsparcie po wypadku.
Poznaj korzyści nowego programu ubezpieczeniowego
- Znosimy karencję na ubezpieczenie podstawowe dla wszystkich osób, które przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 pierwszych miesięcy od wejścia w życie nowego programu.
- Czas pobytu w szpitalu – świadczenie otrzymasz już za 1 dzień pobytu spowodowanego chorobą lub NW. Wypłacamy świadczenie za pobyt w szpitalu do 365 dni w roku polisowym.
- Nasza ochrona obejmuje hospitalizację oraz operacje chirurgiczne przeprowadzone w szpitalach na całym świecie.
- Jeśli zachowana została wobec Ciebie ciągłość ochrony ubezpieczeniowej, odpowiadamy za zdarzenie, które zaszło w trakcie naszej ochrony, ale których przyczyna (choroba) nastąpiła w czasie ochrony z tytułu poprzedniej umowy ubezpieczenia.
- Wypłaty świadczenia uszczerbku na zdrowiu spowodowanego NW o uszkodzenie ciała, nie wymienione w Tabeli uszczerbków na zdrowiu w zakresie podstawowym, o ile jego leczenie objęło co najmniej 2 stacjonarne konsultacje lekarskie.
- Zapewniamy ochronę w razie wypadku spowodowanego uprawianiem rekreacyjnym sportów walki, sportów motorowych i motorowodnych, sportów lotniczych, wspinaczki skałkowej albo wysokogórskiej, speleologię, nurkowanie, skoki do wody, skoki na linie.
- Obejmujemy naszą odpowiedzialnością samobójstwo popełnione po 6 miesiącach od początku odpowiedzialności.
- Wypłacamy świadczenie za operacje chirurgiczną spoza Wykazu operacji chirurgicznych.
- Ochrona ubezpieczeniowa działa przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w kraju i za granicą.
- Dodaliśmy rozszerzenie definicji dziecka - śmierć dziecka bez względu na wiek.
Do ubezpieczenia podstawowego na życie oraz do ubezpieczeń uzupełniających mogą przystąpić:
• pracownicy firmy w wieku 16–69 lat
• małżonkowie pracowników w wieku 16–69 lat
• partnerzy życiowi pracowników w wieku 18–69 lat
• pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat
Zapewnij jeszcze lepszą ochronę, rozszerzając ubezpieczenie podstawowe o opcje dodatkowe:
Wsparcie na wypadek nowotworu
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie zdiagnozowania nowotworu złośliwego ubezpieczony otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie czy nierefundowaną terapię farmakologiczną.
- Wypłacamy świadczenie nie tylko za zdiagnozowanie nowotworu, lecz także m.in. za chemioterapię albo radioterapię.
- Zapewniamy również wsparcie finansowe w razie diagnozy nowotworu złośliwego we wczesnym stadium, tzw. in situ.
- Gdy chcesz mieć zakres za 29 złotych musisz wybrać dwie składki 12 i 17 zł.
Ochrona dla dziecka
Korzyści z ubezpieczenia:
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie uszczerbku na zdrowiu albo ciężkiej choroby dziecka (np. nowotworu złośliwego, neuroboreliozy, sepsy) rodzic otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie.
- Jeśli dziecko trafi do szpitala z powodu wypadku lub choroby, rodzic otrzyma świadczenie za każdy dzień jego hospitalizacji. Środki te mogą np. pomóc pokryć koszty dojazdów do szpitala.
W Razie Wypadku
Ubezpieczenie obejmuje zdarzenia związane z:
- wypadkami komunikacyjnymi – dotyczącymi ruchu drogowego, kolejowego, wodnego i powietrznego. Nasze ubezpieczenie chroni bez względu na to, czy brałeś/brałaś udział w wypadku jako pieszy, pasażer, czy kierujący,
- życiem codziennym (np. pożarem, utonięciem, porażeniem prądem, wybuchem gazu),
- uprawianiem sportu (szeroko rozumianymi formami aktywności fizycznej, np. joggingiem, jazdą na rowerze, grą w piłkę, żeglarstwem, narciarstwem itp.).
Wsparcie po wypadku
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wsparcie dla rodziny
Korzyści z ubezpieczenia:
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym albo wypadkiem w pracy.
- Wysokie świadczenia za relatywnie niewielką składkę. Bliscy pracownika mogą otrzymać nawet 450 100 zł w razie jego śmierci spowodowanej wypadkiem komunikacyjnym w pracy.
- Śmierć pracownika często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc rodzinie pracownika spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
Wsparcie dla Bliskich Plus
Dodatkowe zabezpieczenie finansowe rodziny w razie śmierci ubezpieczonego lub śmierci ubezpieczonego spowodowanej zawałem serca lub udarem mózgu. A także dodatkowe świadczenie w razie osierocenia dziecka.
Do pakietu Wsparcie dla Bliskich Plus może przystąpić tylko pracownik.
Do pakietów dodatkowych mogą przystąpić pracownicy firmy, małżonkowie pracowników oraz partnerzy życiowi pracowników, a także pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat. Warunkiem przystąpienia do pakietów dodatkowych jest przystąpienie do jednego z wariantów ubezpieczenia podstawowego.
Jako ubezpieczony bliski możesz również przystąpić do pakietów dodatkowych pod warunkiem przystąpienia do tych samych pakietów dodatkowych przez pracownika.
Pomoc w sytuacji gdy...
wypełnisz formularz po raz pierwszy
Wkrótce e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
po wypełnieniu formularza nie dostaniesz wiadomości e-mail
Jeśli e-mail do Ciebie nie dotarł, sprawdź folder SPAM.
ponownie wypełnisz formularz i masz konto w mojePZU
Zaloguj się do mojePZU, wejdź w zakładkę Oferta PZU i wybierz Oferta grupowa. Znajdziesz tam ofertę ubezpieczenia grupowego i wypełnisz deklarację przystąpienia. Jeśli nie pamiętasz hasła do mojePZU, skorzystaj z opcji przypomnij hasło lub zadzwoń na naszą infolinię.
masz konto w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
ponownie wypełnisz formularz i nie masz konta w mojePZU
Sprawdź swoją skrzynkę e-mailową i odszukaj wiadomość, którą Ci wysłaliśmy wcześniej. Znajdziesz w niej informację jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
nie masz konta w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
kolejny raz wypełniasz formularz – po upływie 3 dni
Na e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
do formularza wpiszesz błędne dane i masz konto w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, zaloguj się do mojePZU i sprawdź, czy na Twoim koncie jest widoczna oferta.
w formularzu są błędne dane i nie masz konta w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, a nie masz konta w mojePZU, nie otrzymasz żadnej informacji. W takiej sytuacji - po upływie 3 dni - ponownie wypełnij formularz.
podano inny adres e-mail niż wskazany na koncie mojePZU
Wiadomości e-mail przyjdzie na adres powiązany z kontem mojePZU.
oferta, którą Ci wysłaliśmy, jest już nieaktywna
Jeśli wiadomość z ofertą przystąpienia do ubezpieczenia grupowego jest już nieaktywna, wypełnij jeszcze raz formularz i prześlij nam swoje dane. Na Twój e-mail wyślemy Ci informację z dalszymi krokami.
Karencje
Karencje nie obowiązują w ubezpieczeniu podstawowym w pełnym zakresie pracowników, ich małżonków, partnerów życiowych i pełnoletnich dzieci, którzy przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 miesięcy od uruchomienia programu, czyli 1.10.2025, 1.11.2025, 1.12.2025; a także w przypadku przystąpienia do ubezpieczenia w pierwszych trzech miesiącach:
- po dniu powstania stosunku prawnego ubezpieczonego podstawowego z ubezpieczającym;
- po dniu zawarcia związku małżeńskiego z ubezpieczonym podstawowym w przypadku małżonka,
- po dniu ukończenia 18 lat w przypadku pełnoletniego dziecka.
Jak zgłosić świadczenie?
Za pośrednictwem aplikacji mojePZU:
1. należy złożyć wniosek na stronie moje.pzu.pl,
2. wybrać „Zgłoś szkodę”,
3. wypełnić prosty formularz i załączyć dokumenty.
Przez telefon:
wniosek można złożyć telefonicznie pod numerem telefonu 801 102 102 (opłata zgodna z taryfą operatora). Konsultant poprosi Cię o przesłanie dokumentów na wskazany adres e-mail.
Osobiście:
w każdym oddziale PZU na terenie całego kraju.
Przez Internet:
na stronie pzu.pl znajduje się internetowy formularz zgłoszenia roszczenia. Należy wybrać „Zgłoś szkodę lub roszczenie”, wypełnić prosty wniosek i dołączyć zeskanowane lub sfotografowane dokumenty
Kontakt
PZU ŻYCIE
Paweł Motyka
Menedżer ds. Sprzedaży Korporacyjnej
tel.: 666 880 898,
e-mail: pawmotyka@pzu.pl
Marsh Sp. z o.o.
Remigiusz Kostka
e-mail: remigiusz.kostka@marsh.co
Dokumenty
Dokumenty
Informacja prawna
Zakładem ubezpieczeń jest PZU Życie SA. Ten materiał nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.
Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń, w tym definicje zdarzeń objętych ochroną, zakresu odpowiedzialności, wyłączeń i ograniczeń odpowiedzialności zawarte są w aktualnych ogólnych warunkach ubezpieczeń, dostępnych u naszych agentów, w naszych oddziałach i na stronie pzu.pl. Jeśli chcą Państwo zawrzeć umowę, prosimy o kontakt z przedstawicielem PZU Życie SA.