.
Przystąpienie tradycyjne
Wypełnij deklarację przystąpienia do ubezpieczenia oraz zgodę na potrącenie składek w formie papierowej do 19.01.2026r. i dostarcz do Działu Organizacji i Zarządzania Personelem do Pani Agnieszki Szczepańskiej.
Program ubezpieczenia składa się z:
-
Podstawowego ubezpieczenia na życie,
- ubezpieczeń uzupełniających:
- PZU W Razie Wypadku,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie po wypadku,
- Pakietu dodatkowego Ochrona dla dziecka,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla rodziny,
- Pakietu dodatkowego Wsparcie dla bliskich Plus.
Poznaj korzyści nowego programu ubezpieczeniowego
- Znosimy karencję na ubezpieczenie podstawowe dla wszystkich osób, które przystąpią do ubezpieczenia w ciągu 3 pierwszych miesięcy od wejścia w życie nowego programu.
- Czas pobytu w szpitalu – świadczenie otrzymasz już za 1 dzień pobytu spowodowanego chorobą lub Nieszczęśliwym wypadkiem.
- Jeśli zachowana została wobec Ciebie ciągłość ochrony ubezpieczeniowej, odpowiadamy za zdarzenie, które zaszło w trakcie naszej ochrony, ale których przyczyna (choroba) nastąpiła w czasie ochrony z tytułu poprzedniej umowy ubezpieczenia.
- W przypadku operacji chirurgicznych zwiększyliśmy procent świadczenia w V klasie operacji.
- Wypłacamy świadczenia uszczerbku na zdrowiu spowodowanego NW za uszkodzenie ciała, nie wymienione w Tabeli uszczerbków na zdrowiu w zakresie podstawowym, o ile jego leczenie objęło co najmniej 2 stacjonarne konsultacje lekarskie.
- Rozszerzyliśmy zakres ciężkich chorób o wirusowe zapalenie wątroby (WZW) typu B lub C.
- Obejmujemy naszą odpowiedzialnością samobójstwo popełnione po 6 miesiącach od początku odpowiedzialności.
- Wypłacamy świadczenie za operacje chirurgiczną spoza Wykazu operacji chirurgicznych.
- Ochrona ubezpieczeniowa działa przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, w kraju i za granicą.
- Dodaliśmy rozszerzenie definicji dziecka - śmierć dziecka bez względu na wiek.
Do ubezpieczenia podstawowego na życie oraz do ubezpieczeń uzupełniających mogą przystąpić:
• pracownicy firmy w wieku 16–69 lat,
• małżonkowie pracowników w wieku 16–69 lat,
• partnerzy życiowi pracowników w wieku 18–69 lat,
• pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat.
Zapewnij jeszcze lepszą ochronę, rozszerzając ubezpieczenie podstawowe o opcje dodatkowe:
Ochrona dla dziecka
Korzyści z ubezpieczenia:
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- W razie uszczerbku na zdrowiu albo ciężkiej choroby dziecka (np. nowotworu złośliwego, neuroboreliozy, sepsy) rodzic otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie.
- Jeśli dziecko trafi do szpitala z powodu wypadku lub choroby, rodzic otrzyma świadczenie za każdy dzień jego hospitalizacji. Środki te mogą np. pomóc pokryć koszty dojazdów do szpitala.
W Razie Wypadku
Ubezpieczenie obejmuje zdarzenia związane z:
- wypadkami komunikacyjnymi – dotyczącymi ruchu drogowego, kolejowego, wodnego i powietrznego. Nasze ubezpieczenie chroni bez względu na to, czy brałeś/brałaś udział w wypadku jako pieszy, pasażer, czy kierujący,
- życiem codziennym (np. pożarem, utonięciem, porażeniem prądem, wybuchem gazu),
- uprawianiem sportu (szeroko rozumianymi formami aktywności fizycznej, np. joggingiem, jazdą na rowerze, grą w piłkę, żeglarstwem, narciarstwem itp.).
Wsparcie po wypadku
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wsparcie dla rodziny
Korzyści z ubezpieczenia:
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym albo wypadkiem w pracy.
- Wysokie świadczenia za relatywnie niewielką składkę. Bliscy pracownika mogą otrzymać nawet 450 100 zł w razie jego śmierci spowodowanej wypadkiem komunikacyjnym w pracy.
- Śmierć pracownika często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc rodzinie pracownika spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
Wsparcie dla bliskich Plus
Korzyści z proponowanej oferty
- Śmierć jednego z domowników często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
- Szersze zabezpieczenie finansowe pracowników na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych.
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej zawałem serca lub udarem mózgu.
- Wypłata świadczenia dla każdego dziecka pracownika w razie jego śmierci.
Pakiety dodatkowe mogą wybrać osoby, które wybrały jeden z wariantów podstawowego ubezpieczenia na życie.
Bliscy pracownika mogą przystąpić do pakietów dodatkowych pod warunkiem, przystąpienia przez pracownika do danego pakietu.
Pomoc w sytuacji gdy...
wypełnisz formularz po raz pierwszy
Wkrótce e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
po wypełnieniu formularza nie dostaniesz wiadomości e-mail
Jeśli e-mail do Ciebie nie dotarł, sprawdź folder SPAM.
ponownie wypełnisz formularz i masz konto w mojePZU
Zaloguj się do mojePZU, wejdź w zakładkę Oferta PZU i wybierz Oferta grupowa. Znajdziesz tam ofertę ubezpieczenia grupowego i wypełnisz deklarację przystąpienia. Jeśli nie pamiętasz hasła do mojePZU, skorzystaj z opcji przypomnij hasło lub zadzwoń na naszą infolinię.
masz konto w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
ponownie wypełnisz formularz i nie masz konta w mojePZU
Sprawdź swoją skrzynkę e-mailową i odszukaj wiadomość, którą Ci wysłaliśmy wcześniej. Znajdziesz w niej informację jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
nie masz konta w mojePZU i kolejny raz wypełniasz formularz – przed upływem 3 dni
Po przesłaniu przez Ciebie pierwszego formularza na podany e-mail wysłaliśmy wiadomość. Znajdziesz w niej informację, jak założyć konto i sprawdzić szczegóły ubezpieczenia.
kolejny raz wypełniasz formularz – po upływie 3 dni
Na e-mail podany w formularzu wyślemy Ci wiadomość. Dowiesz się z niej, jak przystąpić do ubezpieczenia.
do formularza wpiszesz błędne dane i masz konto w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, zaloguj się do mojePZU i sprawdź, czy na Twoim koncie jest widoczna oferta.
w formularzu są błędne dane i nie masz konta w mojePZU
Jeśli w formularzu są błędne dane, a nie masz konta w mojePZU, nie otrzymasz żadnej informacji. W takiej sytuacji - po upływie 3 dni - ponownie wypełnij formularz.
podano inny adres e-mail niż wskazany na koncie mojePZU
Wiadomości e-mail przyjdzie na adres powiązany z kontem mojePZU.
oferta, którą Ci wysłaliśmy, jest już nieaktywna
Jeśli wiadomość z ofertą przystąpienia do ubezpieczenia grupowego jest już nieaktywna, wypełnij jeszcze raz formularz i prześlij nam swoje dane. Na Twój e-mail wyślemy Ci informację z dalszymi krokami.
Zniesienie karencji
Osoby przystępujące do ubezpieczenia od 1.02.2026 r., 01.03.2026r. oraz 01.04.2026r., przystępują bez okresu karencji (pracownicy, małżonkowie, partnerzy życiowi oraz pełnoletnie dzieci).
Wypłata świadczenia
Roszczenie można zgłosić na jeden z 5 sposobów:
za pośrednictwem aplikacji mojePZU:
1. należy złożyć wniosek na stronie moje.pzu.pl,
2. wybrać „Zgłoś szkodę”,
3. wypełnić prosty formularz i załączyć dokumenty.
przez telefon:
wniosek można złożyć telefonicznie pod numerem telefonu 801 102 102 (opłata zgodna z taryfą operatora). Konsultant poprosi Cię o przesłanie dokumentów na wskazany adres e-mail.
osobiście:
w każdym oddziale PZU na terenie całego kraju. Placówki znajdują się na stronie: pzu.pl/kontakt-i-pomoc/znajdz-oddzial-lub- agenta.
przez Internet:
na stronie pzu.pl znajduje się internetowy formularz zgłoszenia roszczenia. Należy wybrać „Zgłoś szkodę lub roszczenie”, wypełnić prosty wniosek i dołączyć zeskanowane lub sfotografowane dokumenty.
w zakładzie pracy:
Dział Organizacji i Zarządzania Personelem.
Kontakt
PZU Życie SA
Monika Woźniak
e-mail: monikawozniak07@pzu.pl
BROKER – BDU MERYDIAN SA
Ewa Bogusz
e-mail: e.bogusz@merydian.pl
Dział Organizacji i Zarządzania Personelem
Agnieszka Szczepaniak
e-mail: dozp@babinski.home.pl
Dokumenty
Dokumenty
Informacja prawna
Zakładem ubezpieczeń jest PZU Życie SA. Ten materiał nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.
Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń, w tym definicje zdarzeń objętych ochroną, zakresu odpowiedzialności, wyłączeń i ograniczeń odpowiedzialności zawarte są w aktualnych ogólnych warunkach ubezpieczeń, dostępnych u naszych agentów, w naszych oddziałach i na stronie pzu.pl. Jeśli chcą Państwo zawrzeć umowę, prosimy o kontakt z przedstawicielem PZU Życie SA.