.
Ciesz się życiem
Resztę bierzemy na siebie
Obecny program grupowego ubezpieczenia na życie wygasa 31 maja 2025 r.
Aby zachować ciągłość ubezpieczenia złóż nowy wniosek w Dziale Płac do 23.05.2025 r.
Przystąpienie do ubezpieczenia
Przystąpienie papierowe
Deklarację wydrukuj, uzupełnij, podpisz i dostarcz do Działu Płac.
Dokumenty należy złożyć do 23.05.2025 r. do Działu Płac.
Program ubezpieczenia składa się z:
-
Podstawowego ubezpieczenia na życie
- Ubezpieczeń uzupełniających:
- Wsparcie dla rodziny,
- Wsparcie w razie nowotworu,
- W Razie Wypadku,
- Ochrona dla dziecka,
- Wsparcie po wypadku.
- Asystent w czasie utraty zdrowia,
Kto może przystąpić do ubezpieczenia
Do ubezpieczenia mogą przystąpić
- pracownicy firmy w wieku 16–69 lat,
-
małżonkowie pracowników w wieku 16–69 lat,
-
partnerzy życiowi pracowników w wieku 18–69 lat,
-
pełnoletnie dzieci pracowników w wieku 18–69 lat.
Partner życiowy, czyli osoba, która pozostaje z ubezpieczonym we wspólnym pożyciu oraz:
- jest wskazana przez ubezpieczonego w deklaracji przystąpienia,
- nie jest w związku małżeńskim,
- nie jest spokrewniona z ubezpieczonym.
Ubezpieczony może wskazać partnera życiowego tylko:
- gdy sam nie jest w związku małżeńskim,
- raz w danym roku polisowym
Poznaj korzyści nowego programu ubezpieczeniowego
- Szybka realizacja świadczeń, nawet w ciągu 3 dni od daty złożenia kompletu dokumentów - dotyczy świadczeń z tytułu: zgonu rodzica ubezpieczonego i rodzica małżonka/partnera życiowego ubezpieczonego, zgonu dziecka, urodzenia martwego dziecka i urodzenia dziecka;
- Ubezpieczenie obejmuje wystąpienie nowotworu in-situ (świadczenie w wysokości 20% sumy ubezpieczenia;
- Ubezpieczenie obejmuje pobyt w szpitalu w wyniku choroby lub nieszczęśliwego wypadku od 1 dnia;
- Odstępujemy od konieczności składania oświadczenia dotyczącego zdrowia przez współmałżonków, partnerów i pełnoletnie dzieci - dla przystępujących od 1 czerwca 2025 r. 1 lipca 2025 r. i 1 sierpnia 2025 r.;
- W ubezpieczeniu wydłużona została odpowiedzialność za pobyt w szpitalu do 180 dni w roku polisowym;
- W ubezpieczeniu rozszerzona została odpowiedzialność za pobyt w szpitalu na terytorium całego świata.
zakres ubezpieczenia podstawowego
W poniższych terminach od 10.00 do 14.00 odbędą się spotkania z pracownikami PZU ŻYCIE SA:
- 30 kwietnia, 8 maja, 16 maja, 21 maja - Strzelce Opolskie;
- 6 maja, 14 maja - Dylaki.
Zapewnij jeszcze lepszą ochronę, rozszerzając ubezpieczenie podstawowe o pakiety dodatkowe:
Wsparcie dla rodziny
Korzyści z ubezpieczenia:
- Dodatkowe środki finansowe dla bliskich w razie śmierci ubezpieczonego spowodowanej nieszczęśliwym wypadkiem, wypadkiem komunikacyjnym albo wypadkiem w pracy.
- Wysokie świadczenia za relatywnie niewielką składkę. Bliscy pracownika mogą otrzymać nawet 450 100 zł w razie jego śmierci spowodowanej wypadkiem komunikacyjnym w pracy.
- Śmierć pracownika często wiąże się z utratą części, a nawet całości dochodów rodziny. Wypłata z ubezpieczenia może pomóc rodzinie pracownika spłacić zobowiązania finansowe czy opłacić bieżące rachunki.
Wsparcie w razie nowotworu
Korzyści z proponowanej oferty:
- W razie zdiagnozowania nowotworu złośliwego ubezpieczony otrzyma środki, które może przeznaczyć na dowolny cel, np. na dodatkowe konsultacje lekarskie czy nierefundowaną terapię farmakologiczną.
- Wypłacamy świadczenie nie tylko za zdiagnozowanie nowotworu, lecz także m.in. za chemioterapię albo radioterapię (zgodnie z OWU i postanowieniami dodatkowymi).
- Zapewniamy również wsparcie finansowe w razie diagnozy nowotworu złośliwego we wczesnym stadium, tzw. in situ.
W Razie Wypadku
- Dodatkowe środki w razie nieprzewidzianych zdarzeń losowych m.in. w wyniku nieszczęśliwego wypadku w życiu codziennym i podczas rekreacyjnego uprawiania sportu.
- Zabezpieczenie bliskich na wypadek śmierci ubezpieczonego.
Ochrona dla dziecka
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Wsparcie po wypadku
- W razie trwałego uszczerbku na zdrowiu albo złamania kości pracownik i jego bliscy mogą otrzymać środki, które przeznaczą na dowolny cel, np. na dodatkową rehabilitację.
- Wypłacimy pracownikowi i jego bliskim świadczenie w razie złamania kości – nawet wtedy, gdy złamanie nie doprowadzi do trwałego uszczerbku na zdrowiu.
Asystent w czasie utraty zdrowia
Zapewnimy Ci pomoc m.in. w razie leczenia szpitalnego po nieszczęśliwym wypadku lub operacji.
Zakres usług:
- zorganizujemy domową opiekę pielęgniarki
- pomożemy w prowadzeniu domu
- zapewnimy opiekę nad dzieckiem do 15. roku życia albo nad osobą niesamodzielną, a także nad małymi zwierzętami domowymi
- zorganizujemy domową wizytę psychologa i fizjoterapeuty
- dostarczymy leki i sprzęt rehabilitacyjny
- zapewnimy transport medyczny, np. do szpitala lub na rehabilitację
- wykonamy drobne naprawy domowe
Dlaczego warto zdecydować się na dodatkowe ubezpieczenia assistance
- W razie problemów zdrowotnych zyskujesz pomoc w codziennych sprawach, dzięki czemu w wielu aspektach życia nadal możesz cieszyć się samodzielnością.
- Dzięki domowym wizytom specjalistów oszczędzasz czas i siły – tak potrzebne do regeneracji organizmu w chorobie lub po wypadku.
- Zyskujesz spokój – ponieważ możemy zorganizować m.in. opiekę nad dziećmi czy zwierzętami, w sytuacjach kryzysowych nie musisz martwić się o tych, za których odpowiadasz.
Dodatkowe informacje
OWU
Adresy placówek
Informacja prawna
Zakładem ubezpieczeń jest PZU Życie SA. Ten materiał nie jest ofertą w rozumieniu art. 66 Kodeksu cywilnego i ma charakter wyłącznie informacyjny.
Szczegółowe informacje dotyczące ubezpieczeń, w tym definicje zdarzeń objętych ochroną, zakresu odpowiedzialności, wyłączeń i ograniczeń odpowiedzialności zawarte są w aktualnych ogólnych warunkach ubezpieczeń, dostępnych u naszych agentów, w naszych oddziałach i na stronie pzu.pl. Jeśli chcą Państwo zawrzeć umowę, prosimy o kontakt z przedstawicielem PZU Życie SA.
