Powrót
Ekspert ds. Oceny Ryzyka Kredytowego (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016081
Publikacja2 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2023-06-26
Zamknij
Aplikuj terazEkspert ds. Oceny Ryzyka Kredytowego (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016081
Publikacja2 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2023-06-26
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Aplikacja została wysłana
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikacjęTwój zakres obowiązków
- Analiza i ocena ryzyka kredytowego klientów wraz z oceną ryzyka kontraktu, który ma być zabezpieczony gwarancją.
- Podejmowanie decyzji w zakresie wartości i jakości wymaganych zabezpieczeń ocenianego ryzyka
- Akceptacja ryzyka w zakresie udzielenia limitu gwarancyjnego lub pojedynczej gwarancji zgodnie z indywidualną kartą kompetencji decyzyjnych
- Cykliczne monitorowanie sytuacji finansowej klientów oraz kontraktów zabezpieczanych gwarancjami
- Udział w spotkaniach negocjacyjnych z klientami i pośrednikami
- Przygotowywanie i prezentacja wniosków na komitetach decyzyjnych PZU
- Prowadzenie szkoleń związanych z ubezpieczeniami finansowymi, w tym tworzenie materiałów
- Udział w modelowaniu procedur oceny ryzyka oraz we wdrażaniu zmian w systemach informatycznych dotyczących ewidencjonowania i obsługi ubezpieczeń finansowych
Nasze wymagania
- 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze oceny ryzyka kredytowego przedsiębiorstw lub analizy finansowej podmiotów gospodarczych
- Praktyczna umiejętność czytania bilansów i rachunków wyników przedsiębiorstw
- Wiedza ekspercka w obszarze finansowania projektów inwestycyjnych
- Znajomość Prawa Zamówień Publicznych
- Biegła znajomość MS Excel, MS Word, MS PowerPoint
- Dokładność, umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Wykształcenie wyższe o preferowanym profilu ekonomicznym
- Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią