Rozwijanie kompetencji społecznych.
- Różnorodność, równość, inkuzywność.
- Bezpieczeństwo finansowe, na drodze i w sieci.
- Zdrowie fizyczne i psychiczne.
Budowanie nowoczesnego i transparentnego modelu zarządzania.
- Nowy model governance.
- Transparentne zasady powoływania rad nadzorczych.
- Uporządkowanie struktury aktywów.
Rozwój w równowadze – Strategia ESG na lata 2021-2024
Odpowiedzialna organizacja budująca bezpieczną i zrównoważoną przyszłość
Zarządzamy biznesem w sposób odpowiedzialny. Budujemy wartość Grupy PZU zgodnie z zadaniami zrównoważonego rozwoju, racjonalnie korzystamy z zasobów i uwzględniamy potrzeby społeczne.
- Grupa rozwijająca ofertę ubezpieczeniową wspierającą transformację klimatyczno-energetyczną.
- Odpowiedzialny inwestor wspierający zrównoważoną i bezpieczną transformację.
- Zielona organizacja opierająca swoje funkcjonowanie na zrównoważonych procesach decyzyjnych i zarządczych. Dowiedz się więcej
stylu życia.
- Odpowiedzialny partner wspierający bezpieczeństwo w lokalnych społecznościach.
- Wiarygodny przewodnik po zrównoważonym stylu życia.
- Dowiedz się więcej
organizację zarządzaną w sposób odpowiedzialny.
- Pracodawca wpierający zrównoważone przywództwo i odpowiedzialne postawy pracowników.
- Zaufany partner biznesowy propagujący ideę zrównoważonego rozwoju.
- Dowiedz się więcej
Aktualności
wtorek 29.04
Zmiany w Polityce Praw Człowieka
PZU zaktualizowało Politykę Praw Człowieka w Grupie PZU. Ponadto, w Grupie PZU obowiązuje procedura przeciwdziałania naruszeniom praw człowieka wobec interesariuszy.