Twój proces rekrutacji w PZU

W PZU budujemy kulturę organizacyjną opartą na szacunku i odpowiedzialności. Wierzymy, że różnorodne doświadczenia, kompetencje i style działania w zespołach są realną przewagą — pozwalają nam podejmować lepsze decyzje i dostarczać rozwiązania odpowiadające na potrzeby naszych klientów. Dlatego tworzymy warunki, w których każda osoba jest traktowana z szacunkiem, ma dostęp do jasnych zasad oraz przestrzeń do rozwoju w zgodzie ze sobą.

Tak samo myślimy o rekrutacji. Dbamy o to, aby wszystkie etapy procesu były spójne i przejrzyste, a komunikacja prowadzona w partnerski sposób. Zapewniamy równe traktowanie i przewidywalność procesu niezależnie od formy spotkania (online lub stacjonarnie).

Aktualne oferty

Rekrutacja w PZU

Z myślą o Twoim komforcie, poniżej przygotowaliśmy najważniejsze informacje o tym, co warto wiedzieć przed spotkaniem z nami. 

Rekrutacja online

  • Spotkanie odbywa się na platformie MS Teams. Możesz dołączyć zarówno z aplikacji, jak i bezpośrednio z przeglądarki – wtedy nie musisz nic instalalować. Postaraj się zapewnić sobie spokojne i komfortowe miejsce do rozmowy.
  • W spotkaniu biorą udział: osoba z HR, przełożona / przełożony, a w zależności od rodzaju stanowiska, również ekspertka merytoryczna / ekspert merytoryczny.
  • Aby zapewnić komfort i wiarygodność rozmowy, spotkanie odbywa się z włączoną kamerą i mikrofonem. 
  • W razie trudności technicznych, skontaktuj się z osobą z HR, która zaprosiła Cię na spotkanie.

Rekrutacja stacjonarna – centrala PZU Park

Adres: PZU Park, Rondo Daszyńskiego 4, Warszawa 

  • Po wejściu podejdź do recepcji i okaż dokument tożsamości ze zdjęciem. Otrzymasz identyfikator, który umożliwi Ci wejście do części biurowej.  
  • W recepcji powołaj się na osobę, z którą masz zaplanowane spotkanie.  
  • W razie jakichkolwiek trudności, skontaktuj się z osobą z HR, która zaprosiła Cię na spotkanie.

Rekrutacja stacjonarna – poza centralą

  • Adres i wskazówki dotyczące miejsca spotkania otrzymasz w wiadomości z zaproszeniem.  
  • Na miejscu spotkasz osobę z HR i/lub bezpośrednią przełożoną / bezpośredniego przełożonego. 
  • W razie jakichkolwiek trudności, skontaktuj się z osobą z HR, która zaprosiła Cię na spotkanie.


Potrzebujesz dostosowania procesu rekrutacyjnego?

Poinformuj o tym rekruterkę / rekrutera. Dołożymy wszelkich starań, aby zapewnić Ci komfortowe uczestnictwo w rekrutacji.
 

Aplikuj


 

Zamknij