Zrób kolejny krok w cyber

Budujemy odporność cyfrową największej instytucji finansowej w Polsce. Dołącz do zespołu ekspertek i ekspertów, który realnie wpływa na bezpieczeństwo milionów klientów.

Cyberbezpieczeństwo i odporność cyfrowa to jeden z kluczowych filarów strategii IT Grupy PZU. Naszym celem jest maksymalnie silna ochrona danych klientów i organizacji przed zaawansowanymi cyberatakami oraz zapewnienie ciągłości działania technologii w obliczu zagrożeń cybernetycznych, fizycznych, klimatycznych i geopolitycznych.

Sprawdż nasze oferty

Budujemy odporność cyfrową największej instytucji finansowej w Polsce. Dołącz do zespołu ekspertek i ekspertów, który realnie wpływa na bezpieczeństwo milionów klientów.

Cyberbezpieczeństwo i odporność cyfrowa to jeden z kluczowych filarów strategii IT Grupy PZU. Naszym celem jest maksymalnie silna ochrona danych klientów i organizacji przed zaawansowanymi cyberatakami oraz zapewnienie ciągłości działania technologii w obliczu zagrożeń cybernetycznych, fizycznych, klimatycznych i geopolitycznych.

Sprawdż nasze oferty

Dlaczego cyber w PZU

W PZU cyberbezpieczeństwo nie jest dodatkiem. To fundament.

Ogromna liczba systemów, danych i procesów biznesowych. Wymagające, realistyczne scenariusze zagrożeń. Stabilność i ciągłość działania rozwiązań o krytycznym znaczeniu. Tu cyber oznacza realny wpływ, a nie tylko checklisty.

< mobile ▼ >

Bezpieczeństwo, które jest strategiczne

W PZU cyberbezpieczeństwo nie jest dodatkiem. To fundament.
W strategii IT PZU bezpieczeństwo i odporność są projektowane od początku: w architekturze, procesach oraz sposobie dostarczania technologii (security-by-design).

Skala, która robi różnicę

Ogromna liczba systemów, danych i procesów biznesowych.
Wymagające, realistyczne scenariusze zagrożeń.
Stabilność i ciągłość działania rozwiązań o krytycznym znaczeniu.

Tu cyber oznacza realny wpływ, a nie tylko checklisty.

Nad czym pracujemy

ochrona danych, systemów i tożsamości

detekcja oraz reagowanie na incydenty i zagrożenia

odporność cyfrowa oraz ciągłość działania technologii

cyber jako integralna część delivery i architektury (security-by-design)

stałe wzmacnianie gotowości organizacji na cyberzagrożenia

praca z realistycznymi scenariuszami

Z kim będziesz pracować

Topowy zespół ekspercki

Dołączysz do silnego i doświadczonego zespołu cyberbezpieczeństwa, który pracuje z zaawansowanymi scenariuszami obrony, jak i realistycznymi symulacjami ataków, obejmującymi testy penetracyjne, próby przełamywania zabezpieczeń oraz ocenę odporności systemów na działania ofensywne. Stale doskonalimy narzędzia, techniki oraz kompetencje po obu stronach – defensywnej i ofensywnej.

Członkowie naszego zespołu byli częścią ekipy, która zajęła 2. miejsce w Locked Shields 2025 – najbardziej złożonych i realistycznych ćwiczeniach cyberobrony na świecie, organizowanych przez NATO Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) w Tallinnie.

Zespół składa się z osób z dużym doświadczeniem zawodowym, który lubi dzielić się wiedzą, współpracować i wspólnie dowozić w trudnych sytuacjach.

< mobile ▼ >

Z kim będziesz pracować

Topowy zespół ekspercki

Dołączysz do silnego i doświadczonego zespołu cyberbezpieczeństwa, który pracuje z zaawansowanymi scenariuszami obrony, jak i realistycznymi symulacjami ataków, obejmującymi testy penetracyjne, próby przełamywania zabezpieczeń oraz ocenę odporności systemów na działania ofensywne. Stale doskonalimy narzędzia, techniki oraz kompetencje po obu stronach – defensywnej i ofensywnej.

Członkowie naszego zespołu byli częścią ekipy, która zajęła 2. miejsce w Locked Shields 2025 – najbardziej złożonych i realistycznych ćwiczeniach cyberobrony na świecie, organizowanych przez NATO Cooperative Cyber Defence Centre of Excellence (CCDCOE) w Tallinnie.

Zespół składa się z osób z dużym doświadczeniem zawodowym, który lubi dzielić się wiedzą, współpracować i wspólnie dowozić w trudnych sytuacjach.

Kogo szukamy?

Rekrutujemy specjalistki i specjalistów w różnych obszarach cyberbezpieczeństwa, m.in.:

Co oferujemy?

Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

Umowa o pracę

Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

Jasno określona ścieżka kariery i możliwości rozwoju

Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

Opieka medyczna w PZU Zdrowie

2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od badmintona – po żeglarstwo)

Proces rekrutacji

Aplikujesz na wybraną ofertę

Wybierz obszar, który Cię interesuje i prześlij swoją aplikację.

Kontakt telefoniczny

Zadzwonimy, żeby Cię poznać i zaproponować rozmowę rekrutacyjną.

Rozmowa rekrutacyjna

To okazja, aby porozmawiać o współpracy. Zaczynamy od spotkania online.

Zadanie

Jeżeli nasza pierwsza rozmowa będzie owocna poprosimy Cię o wykonie zadania i zaprezentowanie go podczas drugiego spotkania w naszym biurze.

Informacja zwrotna

Zapraszamy do współpracy! A jeśli tym razem się nie udało - poinformujemy Cię o tym.

Sprawdż nasze oferty

Bezpieczeństwo AI
− sznasa czy zagrożenie?

Posłuchaj
Zarządzanie podatnościami
− od skanera do mediacji

Posłuchaj
Manualne testy penetracyjne
− dzień z życia pentestera

Posłuchaj
Phishing i socjotechnika
− czy Twoja babcia kliknęłaby w ten link?

Posłuchaj
SOC i praktyka obrony
− dzień z życia analityka

Posłuchaj
Darknet & Darkweb
− SOC na straży

Posłuchaj
Krótkie wprowadzenie
do cyberbezpieczeństwa

Posłuchaj

Zrób kolejny krok w cyber – w skali PZU