Ekspert ds. Przeciwdziałania Przestępczości Ubezpieczeniowej

Przesłanie do Spółek z Grupy PZU danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w art. 22 1 Kodeksu pracy (tj. imię (imiona) i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) oraz innych, których pracodawca żąda w związku z realizacją obowiązku wynikającego z przepisu prawa, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Spółki z Grupy PZU w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. 

Jeżeli w dokumentach aplikacyjnych zechce Pani/Pan, z własnej inicjatywy, zawrzeć informacje, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane wrażliwe, np. o stanie zdrowia) prosimy o zamieszczenie w przesyłanym zgłoszeniu treści poniższej zgody: 
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Spółki z Grupy PZU moich danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, w zakresie jaki przekazałam/em Spółkom z własnej inicjatywy w przesłanym przeze mnie zgłoszeniu aplikacyjnym”.

Podanie danych jest dobrowolne, jednak ze względu na współadministrowanie rekrutacyjnej bazy danych przez wskazane podmioty z Grupy PZU, w przypadku niewyrażenia zgody – aplikacja powinna zostać przesłana listownie. Zgłoszenie zostanie przekazane do tej Spółki, która prowadzi rekrutację na stanowisko wskazane w ogłoszeniu rekrutacyjnym.