Powrót
Proxy Product Owner (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000015870
Publikacja3 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2023-06-10
Zamknij
Aplikuj terazProxy Product Owner (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000015870
Publikacja3 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2023-06-10
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Aplikacja została wysłana
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikacjęTwój zakres obowiązków
- Bilska współpraca z Interesariuszami, głównie z Pionu Technologii Informatycznych, w celu identyfikacji potrzeb i przygotowania backlogu wymagań
- Rozwój i zarządzanie product backlogiem dotyczącym zmian w narzędziach IT (m.in. Jira, Bitbucket, Bamboo)
- Określanie kolejności realizacji elementów product backlogu w oparciu o priorytet, założenia realizacyjne, złożoność i pracochłonność wymagań oraz aktualną pojemność wytwórczą zespołów
- Przygotowanie dekompozycji, uszczegółowienia i optymalnej sekwencji realizacji poszczególnych wymagań biznesowych
- Praca z „Developerami” w celu efektywnej realizacji product backlogu
- Transparentne komunikowanie w organizacji planu oraz postępów prac
Nasze wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze IT lub po stronie biznesu
- Umiejętność priorytetyzacji, analizy danych i przygotowywania rekomendacji
- Praktyczna znajomość Jira – szczególnie od strony administracyjnej
- Mile widziana praktyczna znajomość Bitbucket, Bamboo, Sonar
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
- Skuteczność w działaniu i nastawienie na realizację celów
- Praktyczna znajomość zwinnych metodyk pracy (np. SCRUM)
- Wykształcenie wyższe, mile widziany profil techniczny
- Mile widziany certyfikat PSPO
To oferujemy
- Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca przy dużym , złożonym systemie unikatowym na rynku ubezpieczeniowym jeśli chodzi o skalę
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią