Powrót
Inżynier DevOps (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016030
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2023-10-22
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikuj terazInżynier DevOps (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016030
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2023-10-22
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Aplikacja została wysłana
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikacjęTwój zakres obowiązków
- Wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie rozwoju rozwiązań automatyzujących operacje IT
- Projektowanie, wdrażanie i utrzymanie procesów, narzędzi wspierających automatyzację IT
- Testowanie, analiza i diagnoza błędów oraz rekomendacje zmian w skryptach, standardach i architekturze.
- Tworzenie i aktualizacja dokumentacji architektury rozwiązania w PZU
- Współpraca z administratorami i zespołami wytwórczymi
- Aktualizacja roadmapy automatyzacji operacji IT i dostosowanie do zmieniających się warunków rynkowych oraz potrzeb biznesowych PZU poprzez: śledzenie trendów rynkowych, współpracę ze wszystkimi Biurami Pionu Technologii
Nasze wymagania
- Min. 2 letnie doświadczenie w tworzeniu narzędzi automatyzujących prace w obszarze infrastruktury IT
- Praktyczna znajomości Ansible
- Doświadczenie w zarządzaniu konfiguracją narzędzi automatyzacji AWX/Tower
- Znajomość Python, PowerShel, YAML, JSON, Bash
- Znajomość narzędzi klasy CI/CD np.: Bamboo, Jenkins, GitLab
- Znajomość systemów operacyjnych Linux RHEL/OEL
- Doświadczenie w pracy z Rest API
- Umiejętność pracy z repozytorium GIT
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
To oferujemy
- Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią