Powrót
Java Developer (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016447
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-01-01
Tryb pracypraca hybrydowa
Zamknij
Aplikuj terazJava Developer (rekrutacja online)
Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016447
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-01-01
Błędy walidacji formularza
Trwa wgrywanie plików
Wystąpił błąd, spróbuj ponownie później.
Aplikacja została wysłana
Dziękujemy!
Pliki niepoprawne.
Błąd wgrywania plików, spróbuj ponownie później
Wystąpił błąd formularza.
Wyślij aplikacjęTwój zakres obowiązków
- Programowanie zmian w systemie Everest (ubezpieczenia majątkowe)
- Udział w migracji z rozwiązania monolitycznego do architektury mikroserwisowej w oparciu o chmurę prywatną
- Współudział w opracowaniu koncepcji rozwiązania dla inicjatyw biznesowych
- Zapewnienie jakości wytwarzanych produktów, wsparcie testów akceptacyjnych oraz wdrożenia rozwiązania
- Udział w planowaniu, review oraz retrospective zespołu w ramach iteracji i wydania
- Wsparcie w stabilizacji i utrzymaniu wdrożonych rozwiązań
- Utrzymywanie i aktualizacja repozytorium dokumentacji technicznej systemów informatycznych
- Udział w działaniach na rzecz usprawnień procesu wytwórczego i rozwoju kultury Devops
Nasze wymagania
- Min. 3-letnie doświadczenia na stanowisku programisty Java/JEE
- Doświadczenie lub chęć poznania języka programowania GOSU
- Otwartość na pracę w dojrzałym zespole scrumowym, eksperymentowanie z nowymi technologiami i pracę w duchu DevOps
- Znajomość frameworków Spring i Hibernate
- Znajomość relacyjnych baz danych i SQL ze szczególnym uwzględnieniem bazy Oracle/PostgreSQL
- Znajomość zagadnień dotyczących programowania wielowątkowego
- Znajomość narzędzi do automatyzacji procesu budowania oprogramowania Gradle lub Maven
To oferujemy
- Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią