Powrót

Koordynator ds. ESG

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000017652
Publikacja2 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2024-05-05
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Implementacja regulacji z zakresu ESG m.in. Taksonomia UE, SFDR, IDD, CSDDD, w tym tworzenie procedur, przygotowanie raportów, analiz i zmian w produktach ubezpieczeniowych oraz działalności inwestycyjnej
  • Wdrażanie procedur i standardów zgodnych z CSRD, zapewniających przygotowanie firmy do raportowania wg nowego standardu
  • Współtworzenie, monitorowanie i realizacja strategii ESG Grupy PZU przy współpracy z odpowiednimi jednostkami w Grupie PZU
  • Monitorowanie i analiza wpływu (w tym ocena ryzyka) na organizację aktualnych trendów, regulacji i międzynarodowych standardów dotyczących zrównoważonego rozwoju
  • Współtworzenie materiałów komunikacyjnych, w tym artykułów, prezentacji wspierających działania ESG
  • Współpraca z organizacjami partnerskimi z obszaru ESG, koordynacja działań włączających pracowników PZU w aktywności realizowane w ramach partnerstw
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z interesariuszami zewnętrznymi i wewnętrznymi, udział w spotkaniach i wydarzeniach związanych z obszarem zrównoważonego rozwoju

Nasze wymagania

  • Kilkuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Studia wyższe z zakresu zrównoważonego rozwoju, SF, ESG, CSR
  • Wiedza w zakresie regulacji unijnych m.in. SFDR, Taksonomia UE, CSRD
  • Rozumienie procesów sporządzania sprawozdawczości obowiązkowej
  • Zaangażowanie, samodzielność i dobra organizacja w pracy
  • Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się priorytetów
  • Gotowość do pracy przy kilku projektach jednocześnie
  • Otwartość na zmiany i chęć pracy w dynamicznym środowisku pracy
  • Znajomość języka angielski przynajmniej na poziomie B2
  • Bardzo dobra znajomość MS Office (Excel oraz PowerPoint)
  • Umiejętność prowadzenia spotkań, grup roboczych oraz prezentacji

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij