Realizacja czynności administracyjnych w obszarze serwerów aplikacyjnych - Tomcat/tcServer, JBoss/Wildfly, Apache oraz innych technologiach middleware
Działanie w obszarze usług chmurowych AZURE i/lub lokalnych platform konteneryzacji i mikroserwisów
Rozwiązywanie incydentów i problemów dot. serwerów aplikacyjnych i/lub platform kontenerowych oraz usług chmurowych w procesach zarządzania incydentami, problemami i usuwaniem awarii oraz wdrożeniami zmian infrastrukturalnych, projektowych i rozwojowych
Identyfikowanie, analizowanie i minimalizowanie ryzyk i zagrożeń w obszarze serwerów aplikacyjnych oraz poddawanie pomysłów optymalizacyjnych
Automatyzacja czynności administracyjnych, utrzymaniowych i rozwojowych w obszarze serwerów aplikacyjnych i/lub lokalnych platform konteneryzacji i mikroserwisów oraz usług chmurowych AZURE
Dokonywanie ocen merytorycznych dokumentacji opisującej rozwiązania IT wdrażane przez zespoły wewnętrze i dostawców zewnętrznych
Monitorowanie i utrzymanie dostępności i funkcjonalności warstw uruchomieniowych środowisk aplikacyjnych na poziomie zgodnym z SLA
Nasze wymagania
Interesujesz się rozwojem systemów w kulturze DevOps, z wykorzystaniem zwinnych metodyk projektowych agile, scrum, kanban
Znasz /chcesz poznać technologie i narzędzia automatyzacji oraz wsparcia procesów rozwojowych i utrzymaniowych (np. Bamboo, Bitbucket, Jenkins, Ansible, Awx, Kubernetes)
Znasz /chcesz poznać nowoczesne technologie wchodzące w skład CNCF landscape
Znasz serwery aplikacyjne Tomcat/tcServer, JBoss, Apache lub inne oprogramowanie middleware stanowiące warstwę uruchomieniową dla aplikacji
Umiesz poruszać się po systemach Linux, opcjonalnie Windows Server jako Administrator
Znasz technologię JAVA oraz zasady działania i optymalizacji JVM
Masz ogólną wiedzę z zakresu działania infrastruktury sieciowej w warstwie aplikacyjnej
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym - 4 dni z biura w miesiącu - z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią