Współpraca z partnerami wewnętrznymi odpowiedzialnymi za produkty ochronne pod względem zapewnienia kompletności oferty w Oddziałach PZU i jej adekwatności do otoczenia rynkowego oraz wypracowania strategii dystrybucji tych produktów
Opracowywanie cyklicznych analiz na potrzeby struktur sprzedażowych oraz inicjowanie działań aktywizujących sprzedaż
Modelowanie i koordynacja procesu serwisowania klientów portfelowych
Przygotowywanie materiałów szkoleniowych, prowadzenie sesji webinarowych oraz nadzorowanie jakości pozostałych szkoleń w zakresie ubezpieczeń indywidualnych we współpracy z biurami produktowymi
Współpraca z jednostkami operacyjnymi w opracowywaniu założeń procesów sprzedażowych i obsługowych nowych lub modyfikowanych produktów i w zakresie obsługi systemów IT dedykowanych dla produktów życiowych
Zapewnianie spójności w procesie tworzenia programów motywacyjnych i akcji sprzedażowych, projektów nowych i dotychczasowych
Nasze wymagania
Min. 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń i sprzedaży
Bardzo dobra znajomość ochronnych produktów ubezpieczeniowych oraz znajomość systemów IT służących do obsługi produktów życiowych
Wykształcenie wyższe (ubezpieczenia, ekonomia)
Wysoko rozwinięta umiejętność organizacji swojej pracy, samodzielność w działaniu i dobra znajomość technik negocjacji
Rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia
Prawo jazdy kat. B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
