Powrót

Koordynator ds. Bezpieczeństwa IT

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000020901
Publikacja4 dni temu
Termin składania aplikacji2025-06-26
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Zarzadzanie rejestrami/aplikacjami zespołu bezpieczeństwa - Sharepoint i PowerApps
  • Rozwój rejestrów i aplikacji, budowa nowych, tworzenie automatyzacji - Sharepoint i PowerApps
  • Obsługa błędów, zgłoszeń użytkowników w zakresie wymienionych rozwiązań
  • Wsparcie w procesach oceny bezpieczeństwa IT, analizy podatności i reagowania na incydenty
  • Tworzenie i aktualizacja formularzy związanych z zarządzaniem ryzykiem, incydentami bezpieczeństwa, podatnościami czy zgodnością
  • Przygotowywanie danych do raportów okresowych (np. miesięcznych, kwartalnych)
  • Konsolidacja informacji z różnych źródeł: rejestrów, systemów IT, zgłoszeń
  • Wspieranie zespołu ryzyka i bezpieczeństwa IT w realizacji codziennych zadań

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa lub IT
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe
  • Wiedza z zakresu IT(sieci, bazy danych, Web)
  • Znajomość języka angielsko na poziomie B1
  • Mile widziana – umiejętność programowania w Python lub Powershell
  • Mile widziane - Znajomość Sharepoint Online / PowerApps i umiejętność tworzenia automatyzacji

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij