Powrót

Architekt Korporacyjny

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021040
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-07-14
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i rozwój architektury korporacyjnej zgodnej z celami strategicznymi firmy
  • Wyznaczanie kierunków zmian architektury korporacyjnej z uwzględnieniem potrzeb biznesowych, aspektów finansowych, stanu rozwoju technologii oraz standardów rynkowych
  • Współpraca z osobami zarządzającymi, biznesem i zespołami IT w celu zapewnienia spójności i dopasowania rozwiązań
  • Opracowywanie i utrzymywanie map architektury (procesów, aplikacji, danych, technologii)
  • Ocena i rekomendacja nowych technologii oraz rozwiązań IT
  • Udział w projektach transformacyjnych i nadzorowanie zgodności z architekturą docelową
  • Tworzenie standardów, polityk i wytycznych architektonicznych
  • Nadzór nad działaniami architektury poszczególnych domen

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym min. 2 lata jako Architekt Korporacyjny
  • Umiejętność analizy złożonej architektury i przekładania jej na rekomendacje strategiczne
  • Znajomość Enterprise Architect, Archimate, JIRA oraz Power Point
  • Znajomość ram architektonicznych
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne – potrafisz jasno przekazywać złożone koncepcje techniczne zarówno zespołom IT, jak i interesariuszom biznesowym dodatkowo dbając o relacje
  • Umiejętność tworzenia efektywnych wizji przyszłości i konsekwentnego realizowania wytyczonych celów
  • Umiejętność stawiania nowych celów, stawiania wyzwań rzeczywistości, kreatywnego myślenia, wychodzącego poza standardowy obszar
  • Mile widziane doświadczenie w branży ubezpieczeniowej

To oferujemy

  • Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
  • Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
  • Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij