Uzgodnienia reasekuracji w ramach spółki i Grupy PZU
Analiza wpływu umów reasekuracji na wyniki finansowe
Ocena kondycji finansowej reasekuratorów
Nasze wymagania
Min. roczne doświadczenie w obszarze analizy danych lub raportowania
Bardzo dobra znajomość MS Excel, MS Access, MS Power Point, SAS
Doświadczenie w pracy z dużymi bazami danych
Doświadczenie w budowaniu wymagań i wdrażaniu systemów informatycznych
Wykształcenie wyższe (preferowany kierunek: matematyka, ekonomia, metody ilościowe)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
Znajomość ubezpieczeń i reasekuracji
Mile widziana wiedza z zakresu programowania w języku 4GL, SQL i VBA
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
