Definiowanie celów, zakresu i rezultatów projektów,tworzenie i aktualizacja szczegółowych planów projektowych i dokumentacji zarządcze (budżetów, zasobów, harmonogramów oraz innych wymaganych rejestrów projektowych)
Zarzadzanie zespołami projektowymi i wsparcie merytoryczne Project Managerów
Kompleksowy nadzór nad realizacją prowadzonych projektów IT w organizacji, w tym koordynacja realizacji i wdrożeń projektów integracyjnych (software)
Nadzór nad jakością realizacji projektu i zgodnością z wymaganiami biznesowymi oraz technicznymi
Prowadzenie komunikacji projektowej i planowanie pracy zespołu projektowego – raportowanie, prezentacje dla zarządu, aktualizacje dla interesariuszy
Udział w procesach presales oraz procesach zakupowych usług i/lub oprogramowania – wsparcie w przygotowaniu ofert, ocena ryzyk, doradztwo kontraktowe
Operacyjne zarządzanie dostawcami w prowadzonych projektach
Współpraca z działami technicznymi – rozumienie SDLC, infrastruktury IT, integracji systemów
Wdrażanie i doskonalenie procesów zarządzania projektami w organizacji
Nasze wymagania
Min. 6 lat doświadczenia w obszarze zarządzania złożonymi projektami technologicznymi w roli kierownika projektu
Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, automatyka, matematyka, ekonometria lub pokrewne)
Znajomość zagadnień z obszaru ubezpieczeń i/lub bankowości
Wiedza i doświadczenia w prowadzeniu projektów związanych ze zmianami w systemach IT oraz we wdrażaniu zmian w dużych organizacjach macierzowych
Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji i budowaniu relacji z partnerami biznesowymi
Bardzo dobra znajomość narzędzi wspierających proces zarządczy, w szczególności MS Project, MS Excel
Praktyczna znajomości metodyk Agile/Scrum/Kanban oraz narzędzi typu Jira, Confluence.
Dobra znajomości języka angielskiego
Certyfikaty PRINCE2 Foundation; PRINCE2 Practicioner, SAFe, Agile PM oraz znajomość narzędzi typu PPM
Mile widziana znajomość zagadnień z zakresu sztucznej inteligencji (ML, NLP,LLM,GAN)
To oferujemy
Umowa o pracę i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z nowoczesnych technologii
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
