Współtworzenie i wdrażanie modelu sprzedaży ubezpieczeń indywidualnie kontynuowanych, w tym optymalizacja ścieżki przechwytywania klientów z ubezpieczeń grupowych
Definiowanie zasad up-sell’u i cross-sell’u oraz inicjowanie działań prosprzedażowych
Opracowywanie analiz dopasowania oferty do oczekiwań klientów
Identyfikacja potrzeb sieci sprzedaży i projektowanie/ wdrażanie narzędzi wspierających proces sprzedaży
Monitorowanie działań konkurencji i rekomendowanie najlepszych praktyk
Analiza portfela klientów i rekomendowanie działań zwiększających jego wartość
Organizowanie działań promocyjnych i pozyskiwania klientów
Prowadzenie szkoleń oraz tworzenie materiałów merytorycznych dla zespołów sprzedażowych
Nasze wymagania
Min. 3 lata doświadczenia w obszarze ubezpieczeń, w tym na stanowisku menedżerskim
Doświadczenie w pracy z systemami wspierającymi obsługę klienta w zakresie ubezpieczeń na życie
Bardzo dobra znajomość produktów finansowych i rynku finansowego
Znajomość procesów sprzedaży i obsługi klienta
Znajomość technik sprzedaży oraz działań prosprzedażowych
Mile widziane certyfikaty branżowe oraz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
