Wsparcie zespołu w ewidencji i zarządzaniu zasobami IT (sprzęt komputerowy, oprogramowanie, akcesoria)
Aktualizacja danych w systemie zarządzania zasobami IT – uzupełnienie informacji o sprzęcie, licencjach, użytkownikach, lokalizacjach i danych księgowych
Wsparcie przy realizacji procesu zakupowego IT – sprzęt, oprogramowanie/licencje, weryfikacja dostaw
Weryfikacja zestawień dotyczących inwentaryzacji zasobów IT oraz zgodności danych w systemie z rzeczywistym stanem
Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących kosztów, licencji i zamówień
Rejestrowanie zamówień, umów i licencji w systemach wewnętrznych, procesowanie aneksów i zamówień
Współpraca z zespołem IT, innymi jednostkami oraz dostawcami
Wsparcie zespołu w bieżących zadaniach administracyjnych i organizacyjnych
Nasze wymagania
Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) – kierunki: finansowe, prawne, informatyczne lub pokrewne
Bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności: MS Excel (formuły, wykresy, analizy danych)
Zainteresowanie obszarem zarządzania zasobami IT (IT Asset Management), rozliczeniami IT, umowami IT
Umiejętność analizy danych oraz wyciągania wniosków
Dobra organizacja czasu pracy
Umiejętność jasnego przekazywania informacji i sprawnej komunikacji w zespole
Łatwość przyswajania nowych informacji
Chęć nauki i rozwijania się w obszarze zarządzania zasobami IT
To oferujemy
Możliwość pracy w zespole odpowiedzialnym za zarządzanie zasobami IT, rozliczenia IT, analizę i procesowanie umów i zamówień IT, współpracę z dostawcami IT. Możliwość poznania jak działa IT Asset Management w dużej organizacji
6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r.
Pracę w modelu hybrydowym
Umowę o pracę
Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej
Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych
Szkolenia rozwojowe
Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu
Wsparcie doświadczonego opiekuna
Opiekę medyczną w PZU Zdrowie
Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
