Powrót

Staż w Cyberbezpieczeństwie

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022907
Publikacjamiesiąc temu
Termin składania aplikacji2026-04-17
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Wspieranie zespołu w procesach koordynacji działań związanych z wymogami DORA (Digital Operational Resilience Act)
  • Udział w zbieraniu, analizowaniu i konsolidacji danych na potrzeby raportowania wymaganego regulacjami DORA
  • Udział w pracach związanych z klasyfikacją i monitorowaniem incydentów ICT w zakresie wymaganym przez DORA
  • Wspieranie procesów związanych z zarządzaniem dostawcami ICT (m.in. zbieranie danych, uzupełnianie rejestrów, analiza ryzyk)
  • Udział w przygotowaniu i aktualizacji materiałów szkoleniowych oraz komunikacji wewnętrznej dotyczącej DORA

Nasze wymagania

  • Status studenta co najmniej 3-go roku (lub absolwent do dwóch lat po studiach) - kierunki: informatyka, cyberbezpieczeństwo, prawo w biznesie, zarządzanie ryzykiem, ekonomia lub pokrewne
  • Ogólna wiedza z zakresu IT, ryzyka operacyjnego lub cyberbezpieczeństwa oraz zainteresowanie tematyką regulacji finansowych, ryzyka ICT i operacyjnej odporności cyfrowej
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z dokumentacją i procesami, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy zespołowej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (mile widziane B2)
  • Mile widziane: podstawowa wiedza o regulacjach nadzorczych (np. EBA, KNF, DORA, NIS2), umiejętność pracy z danymi (Excel, Power BI)

To oferujemy

  • Możliwość pracy w zespole, który stanowi centrum kompetencyjne w zakresie operacyjnej odporności cyfrowej w największej grupie kapitałowej w tej części Europy
  • 6-miesięczny płatny staż – od 1 lipca 2026 r.  
  • Pracę w modelu hybrydowym  
  • Umowę o pracę  
  • Możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w jednej z największych instytucji finansowej w Europie Środkowo-Wschodniej  
  • Poznanie najlepszych specjalistów w branży i nawiązanie swoich pierwszych relacji biznesowych 
  • Szkolenia rozwojowe  
  • Możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu stażu  
  • Wsparcie doświadczonego opiekuna  
  • Opiekę medyczną w PZU Zdrowie  
  • Zniżkę pracowniczą do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)  
  • Platformę benefitową m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe  
  • Elastyczną ofertę grupowego ubezpieczenia na życie w wielu wariantach  
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych  
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników  
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią 

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij