Powrót

Specjalista ds. digital learning w zespole szkoleń i rozwoju

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000016915
Publikacja2 tygodnie temu
Termin składania aplikacji2023-10-17
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Obsługa platformy do nauki języka angielskiego i platform do zarządzania szkoleniami online
  • Współpraca z jednostkami biznesowymi w zakresie szkoleń online, rekomendowanie optymalnych form, projektowanie scenariuszy działań rozwojowych
  • Realizacja projektów digital learning we współpracy z dostawcami zewnętrznym
  • Udział w inicjatywach ogólnofirmowych promujących rozwój online
  • Przygotowywanie narzędzi do badania efektywności i mierzenie efektywności rozwiązań digital learning, rekomendowanie usprawnień

Nasze wymagania

  • Co najmniej rok doświadczenia w obszarze digital learning, najchętniej w dużej organizacji
  • Wykształcenie wyższe (chętnie kierunek techniczny/ studia podyplomowe z edukacji zdalnej)
  • Znajomość aktualnej technologii, standardów, procesów i trendów w edukacji digitalowej
  • Umiejętność projektowania kursów e-learningowych
  • Bardzo dobra znajomość angielskiego umożliwiająca pracę w obszarze digital learning
  • Znajomość zasad uczenia się dorosłych, aktualna wiedza na ten temat, znajomość zagadnień UX
  • Kreatywność, zmysł estetyczny oraz otwartość na usprawnienia w realizacji bieżących zadań

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij