Powrót

Główny Specjalista ds. Zarządzania Portfelem Agentów Wyłącznych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022184
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2026-01-16
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Monitorowanie procesu wdrażania produktów/inicjatyw oraz kontrola poziomu ich realizacji
  • Prowadzenie warsztatów/szkoleń dla pracowników oraz agentów wyłącznych
  • Tworzenie materiałów wsparcia sprzedaży dla agentów z segmentów KI i MSP
  • Przygotowanie projektów biznesowych konkursów mających na celu wzrost uproduktowienia klienta detalicznego w zakresie ubezpieczeń życiowych oraz zdrowotnych
  • Zgłaszanie propozycji zmian i opracowywanie procedur, regulaminów i wzorów dokumentów regulujących współpracę
  • Organizacja spotkań z pracownikami i agentami

Nasze wymagania

  • Masz min. 3-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia sprzedaży i/lub ubezpieczeń
  • Potrafisz przygotowywać prezentacje i raporty na potrzeby odbiorców na różnych szczeblach organizacji (Zarząd, Wyższa Kadra Menedżerska, zespoły operacyjne)
  • Znasz produkty ubezpieczeń na życie tj. ubezpieczenia indywidualne, grupy otwarte oraz ubezpieczenia grupowe,
  • Masz umiejętność analitycznego myślenia
  • Potrafisz prowadzić szkolenia i warsztaty
  • Znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności MS Excel)
  • Masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Ekonomia, Marketing, Ubezpieczenia, Bankowość)

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij