Rozwijaj swój biznes pod marką PZU!
| Zostań Agentem Partnerem | |
| Forma współpracy |
- Działalność gospodarcza - Samodzielnie prowadzisz Oddział PZU, rekrutujesz i zatrudniasz Zespół - Możesz rozwijać swój biznes poza Oddziałem |
| Twoje doświadczenie |
- Oczekujemy doświadczenia - Mile widziane doświadczenie |
Dlaczego warto z nami współpracować
Praca pod szyldem Oddziału PZU
jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym ubezpieczycielem w Polsce, który oferuje wyjątkowo szeroki zakres ubezpieczeń, produktów emerytalnych i zdrowotnych.
Aż do 84 000 PLN dodatkowe premie rocznie
na start współpracy oraz kwartalne dla osób rozpoczynających współpracę, jeśli spełnią określone kryteria, m.in. jakość obsługi.
Udział w kampaniach i akcjach sprzedażowych
bezpieczeństwo płynności finansowej prowadzonej działalności
Wsparcie marketingowe i promocję w Internecie
darmowa strona www, wizytówka Google oraz profesjonalny fanpage na Facebooku
Udział w konkursach
dla Ciebie i Twoich pracowników
Oferty rabatowe u naszych partnerów
np. na stacjach paliw i w sklepach internetowych
Darmowe szkolenia
zawodowe, ze sprzedaży i obsługi produktów, wiedzy merytorycznej, miękkich umiejętności sprzedażowych. Stale oferujemy wsparcie doświadczonych specjalistów w zespołach terenowych
Nowoczesne technologie m.in. mojePZU
zdalna platforma do obsługi klientów – oraz aplikacja Mobilny Agent PZU do szkoleń i likwidacji szkód
W pełni wyposażone stanowiska pracy
przekazujemy do dyspozycji Agenta stanowiska pracy wyposażone w meble oraz infrastrukturę IT
Rekrutacja i przygotowanie do pracy w Oddziale PZU
1. Wyślij swoją aplikację
Dodatkowym atutem zgłoszenia będzie załączony Biznes Plan prezentujący Twoją wizję rozwoju Twojej firmy we współpracy z PZU w roli Agenta Partnera. Wskaż w jaki sposób chciałbyś wykorzystać swój potencjał we współpracy z PZU oraz jakie działania podejmiesz w celu rozwoju biznesu sprzedażowego.
2. Pozwól nam zapoznać się z Twoją aplikacją
Jeśli Twoje kompetencje będą zgodne z naszymi potrzebami, zadzwonimy do Ciebie. Wspólnie ustalimy termin pierwszej rozmowy rekrutacyjnej.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Postaraj się zrobić dobre wrażenie podczas rozmowy z rekruterem oraz menedżerem, bo to właśnie partnerska rozmowa jest dla nas najważniejszym elementem procesu rekrutacji. Chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje doświadczenia zawodowe i dlaczego chcesz do nas dołączyć. Pamiętaj, że spotkanie z nami jest również okazją do odpowiedzi na Twoje pytania. Nasze rozmowy odbywają się w formie stacjonarnej i zdalnej.
4. Dodatkowe etapy rekrutacji
Do każdego procesu podchodzimy indywidualnie. Dlatego w niektórych przypadkach poprosimy Cię dodatkowe spotkanie lub wykonanie zadania rekrutacyjnego. O wszystkich szczegółach poinformuje Cię nasz przedstawiciel umawiając spotkanie.
5. Informacja zwrotna
Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego wszyscy kandydaci dostają od nas informację zwrotną. Jeżeli nie otrzymałeś informacji o zakończeniu procesu rekrutacji, Twoja kandydatura jest nadal brana pod uwagę.
Jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę, to pozostanie tylko…
- Odbycie szkolenia i zdanie wymaganych egzaminów,
- Założenie własnej działalności gospodarczej (jeśli jeszcze jej nie posiadasz),
- Podpisanie umowy agencyjnej,
- Spotkanie wdrożeniowe.
Kontakt
Jeśli masz pytania, które dotyczą formy współpracy - zapraszamy do kontaktu:
Odkryj miejsce sukcesu i nowych możliwości!
- Oddziały PZU to najbardziej wszechstronny kanał dystrybucji w Grupie PZU, atrakcyjny dla obecnych i nowych klientów, działający na najwyższym poziomie jakości.
- Prowadzenie działalności w ramach Oddziału PZU to najbardziej prestiżowy model współpracy. Dopasuj go do swoich potrzeb i możliwości.
