Agent w Oddziale PZU

Sam decydujesz o formie współpracy. 

Możesz zostać Agentem Biurowym (pracujesz w Oddziale PZU) lub Agentem Partnerem (prowadzisz Oddział PZU). Obie formy współpracy to praca na własny rachunek pod znaną i cenioną marką.

Wybór ścieżki rozwoju zależy od Ciebie!

  Agent Biurowy –
Agent ubezpieczeniowy w Oddziale PZU
Agent Partner -
Agent ubezpieczeniowy prowadzący Oddział PZU 
 
Forma
współpracy

- Działalność gospodarcza

- Razem z Pracownikami Oddziału PZU tworzysz jego Zespół i pracujesz na terenie Oddziału PZU

- Możesz rozwijać swój biznes poza Oddziałem

- Działalność gospodarcza

- Samodzielnie prowadzisz Oddział PZU, rekrutujesz i zatrudniasz Zespół

- Możesz rozwijać swój biznes poza Oddziałem

Twoje
doświadczenie

- Roczne doświadczenie w sprzedaży i obsłudze klienta

- Umiejętność budowania i podtrzymywanie długotrwałych relacji z klientami

- Oczekujemy doświadczenia
w zarządzaniu sprzedażą
(długoterminowe planowanie działań, działania monitorujące i korygujące)
oraz zarządzaniu ludźmi
(rekrutacja, motywowanie)

- Mile widziane doświadczenie
we współpracy w charakterze
franczyzobiorcy.

 

Dowiedz się więcej

Dowiedz się więcej

 

Dlaczego warto z nami współpracować

 

Praca pod szyldem Oddziału PZU

jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, największym ubezpieczycielem w Polsce, który oferuje wyjątkowo szeroki zakres ubezpieczeń, produktów emerytalnych i zdrowotnych.
 

 

Aż do 84 000 PLN dodatkowe premie rocznie

na start współpracy oraz kwartalne  dla osób rozpoczynających współpracę, jeśli spełnią określone kryteria, m.in. jakość obsługi.

Udział w kampaniach i akcjach sprzedażowych

bezpieczeństwo płynności finansowej prowadzonej działalności

Wsparcie marketingowe i promocję w Internecie

darmowa strona www, wizytówka Google oraz profesjonalny fanpage na Facebooku

Udział w konkursach

dla Ciebie i Twoich pracowników

Oferty rabatowe u naszych partnerów

np. na stacjach paliw i w sklepach internetowych

Darmowe szkolenia

zawodowe, ze sprzedaży i obsługi produktów, wiedzy merytorycznej, miękkich umiejętności sprzedażowych. Stale oferujemy wsparcie doświadczonych specjalistów w zespołach terenowych

Nowoczesne technologie m.in. mojePZU

zdalna platforma do obsługi klientów – oraz aplikacja Mobilny Agent PZU do szkoleń i likwidacji szkód

W pełni wyposażone stanowiska pracy

przekazujemy do dyspozycji Agenta stanowiska pracy wyposażone w meble oraz infrastrukturę IT

Rekrutacja i przygotowanie do pracy w Oddziale PZU

1. Wybierz interesującą Cię ofertę współpracy

Przejrzyj aktualne oferty współpracy z PZU. Wybierz odpowiednią do Twoich kompetencji i zainteresowań.

Listę aktualnych ofert współpracy w roli Agenta Biurowego i Agenta Partnera znajdziesz TUTAJ. Nie widzisz ogłoszenia odpowiadającego Twoim kwalifikacjom?  Odwiedzaj naszą stronę regularnie. Jesteśmy bardzo dużą organizacją - ciekawe stanowisko może się pojawić w niedalekiej przyszłości. 

2. Wyślij swoją aplikację

Prześlij aktualne CV i podaj swoje dane kontaktowe.

Dodatkowym atutem zgłoszenia będzie załączony Biznes Plan prezentujący Twoją wizję rozwoju Twojej firmy we współpracy z PZU w roli Agenta Biurowego / Agenta Partnera. Wskaż w jaki sposób chciałbyś wykorzystać swój potencjał we współpracy z PZU oraz jakie działania podejmiesz w celu rozwoju biznesu sprzedażowego.

3. Pozwól nam zapoznać się z Twoją aplikacją

Wnikliwie zapoznamy się z Twoim zgłoszeniem.

Jeśli Twoje kompetencje będą zgodne z naszymi potrzebami, zadzwonimy do Ciebie. Wspólnie ustalimy termin pierwszej rozmowy rekrutacyjnej.

4. Rozmowa kwalifikacyjna

Zrób dobre wrażenie podczas rozmowy z rekruterem oraz menedżerem.

Postaraj się zrobić dobre wrażenie podczas rozmowy z rekruterem oraz menedżerem, bo to właśnie partnerska rozmowa jest dla nas najważniejszym elementem procesu rekrutacji. Chcemy Cię lepiej poznać, dowiedzieć się, jakie są Twoje doświadczenia zawodowe i dlaczego chcesz do nas dołączyć. Pamiętaj, że spotkanie z nami jest również okazją do odpowiedzi na Twoje pytania. Nasze rozmowy odbywają się w formie stacjonarnej i zdalnej.

5. Dodatkowe etapy rekrutacji

Czasami potrzebujemy szczegółowo sprawdzić Twoje umiejętności.

Do każdego procesu podchodzimy indywidualnie. Dlatego w niektórych przypadkach poprosimy Cię dodatkowe spotkanie lub wykonanie zadania rekrutacyjnego. O wszystkich szczegółach poinformuje Cię nasz przedstawiciel umawiając spotkanie.

6. Informacja zwrotna

Poinformujemy Cię o zakończeniu danej rekrutacji.

Po zakończeniu procesu rekrutacyjnego wszyscy kandydaci dostają od nas informację zwrotną. Jeżeli nie otrzymałeś informacji o zakończeniu procesu rekrutacji, Twoja kandydatura jest nadal brana pod uwagę.

Jeśli wspólnie zdecydujemy się na współpracę, to pozostanie tylko…

  • Odbycie szkolenia i zdanie wymaganych egzaminów,
  • Założenie własnej działalności gospodarczej (jeśli jeszcze jej nie posiadasz),
  • Podpisanie umowy agencyjnej,
  • Spotkanie wdrożeniowe.

Kontakt

Jeśli masz pytania, które dotyczą formy współpracy - zapraszamy do kontaktu:

Marta Janasz-Galińska

Koordynator ds. Nowych Inicjatyw

tel.: 666 880 672,
e-mail: mjanasz@pzu.pl

 Formularz kontaktowy

Odkryj miejsce sukcesu i nowych możliwości!

  • Oddziały PZU to najbardziej wszechstronny kanał dystrybucji w Grupie PZU, atrakcyjny dla obecnych i nowych klientów, działający na najwyższym poziomie jakości.
  • Prowadzenie działalności w ramach Oddziału PZU to najbardziej prestiżowy model współpracy. Dopasuj go do swoich potrzeb i możliwości.
Ta strona wykorzystuje pliki cookie. Dowiedz się więcej w Polityce prywatności
Zamknij