Organizowanie i przeprowadzanie dla kanałów dystrybucji procesu szkoleń zawodowych, wprowadzonych ustawą o dystrybucji ubezpieczeń
Opracowywanie i procedowanie aktów wewnętrznych związanych z organizacją i przeprowadzaniem szkoleń zawodowych, zapewnianie ich zgodności z regulacjami zewnętrznymi
Przygotowywanie i aktualizacja modułów szkoleniowych, uzgadnianie zakresów szkoleń oraz udostępnianie w systemach informatycznych szkoleń zawodowych dla pracowników i sieci sprzedaży
Raportowanie przebiegu procesu szkoleń zawodowych w strukturach sprzedaży i przekazywanie informacji do nadzorujących poszczególne kanały i obszary sprzedaży
Monitorowanie prawidłowości przebiegu procesu szkoleń zawodowych, optymalizacja procesu organizacji i udostępniania szkoleń zawodowych
Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrali udostępniającymi szkolenia zawodowe, w tym w procesie definiowania narzędzi do zarządzania i realizacji szkoleń dla pracowników i sieci sprzedaży
Zapewnianie wparcia proceduralnego i systemowego dla uczestników szkoleń zawodowych
Nasze wymagania
Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze wsparcia procesów sprzedaży, wsparcia prawnego, inicjatyw dotyczących zmian w procesach sprzedaży, na styku ze sprzedażą lub w obszarach pokrewnych
Wiedza na temat procesów sprzedażowych, posprzedażowych, wymagań prawnych oraz operacji realizowanych w instytucjach ubezpieczeniowych
Znajomość programu MS Excel na poziomie średniozaawansowanym
Umiejętność kreowania nowych rozwiązań technicznych i jakościowych
Umiejętność pracy zespołowej oraz dokładność
Wykształcenie wyższe (ekonomia, ubezpieczenia, zarządzanie, prawo, lub kierunki pokrewne)
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
