Powrót

Menedżer ds. Wdrożeń i Portfela (Katowice, Wrocław, Poznań, Zielona Góa)

Miejscowość
Katowice, cała Polska
Nr ref.000017724
Publikacjatydzień temu
Termin składania aplikacji2024-06-10
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Wsparcie realizacji planów sprzedażowych oraz przypisu ubezpieczeń ochronnych i zdrowotnych
  • Wdrożenie oraz realizacja kampanii związanych z obsługą, utrzymaniem i uproduktowieniem portfela
  • Wdrożenie nowych systemów, standardów oraz produktów wśród MSK/DSK
  • Wsparcie w utrzymaniu portfela klientów
  • Udział w spotkaniach sprzedażowych oraz negocjacja warunków umowy
  • Raportowanie działań oraz wyników wdrożeń, kampanii i retencji

Nasze wymagania

  • 3 – letnie doświadczenie w pracy związanej ze sprzedażą w branży finansowej
  • Znajomość rynku ubezpieczeń, w szczególności grupowych ubezpieczeń na życie, produktów zdrowotnych i PPK
  • Znajomość technik sprzedaży i negocjacji
  • Wykształcenie wyższe - preferowane kierunki ekonomiczne
  • Prawo jazdy kat. B
  • Znajomość pakietu MS Office
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
  • Miejsce pracy możliwe w następujących lokalizacjach: Katowice, Wrocław, Poznań lub Zielona Góa
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz