Powrót

Koordynator ds. Prewencji i Obsługi Prawnej

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000019811
Publikacja4 dni temu
Termin składania aplikacji2025-06-21
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Współpraca przy tworzeniu zapisów gwarancji, umów zlecenia udzielenia gwarancji/ubezpieczenia wierzytelności pieniężnych/zabezpieczających spłatę wierzytelności i innych dokumentów związanych z daną transakcją zabezpieczaną/ubezpieczaną produktami PZU
  • Bieżąca współpraca z zespołami sprzedażowymi i underwritingowymi PZU, w tym prowadzenie negocjacji biznesowych
  • Współpraca przy tworzeniu, modyfikacji i wdrażaniu wzorów gwarancji, umów zlecenia udzielania gwarancji oraz umów ubezpieczenia wierzytelności pieniężnych
  • Prowadzenie działań mających na celu zapobieżenie powstaniu szkody lub minimalizacji jej skutków dla ubezpieczeń finansowych oferowanych przez PZU, w tym współpraca i z obszarem likwidacji szkód i windykacji
  • Współpraca przy tworzeniu, modyfikacji i wdrażaniu systemu zabezpieczeń spłaty roszczeń regresowych PZU dla produktów ubezpieczeń finansowych
  • Przeprowadzanie szkoleń dla pracowników PZU związanych z aspektami prawnymi sprzedaży i obsługi ubezpieczeń finansowych
  • Opracowywanie oraz opiniowanie aktów wewnętrznych dotyczących produktów ubezpieczeń finansowych oferowanych przez PZU
  • Bieżące wsparcie prawne pracowników, np. udzielanie wyjaśnień dotyczących stosowania i interpretacji przepisów prawa oraz opracowywanie aktów wewnętrznych

Nasze wymagania

  • 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń finansowych
  • Praktyczna znajomość produktów ubezpieczeń finansowych
  • Wiedza z zakresu prawa cywilnego, gospodarczego, upadłościowego i restrukturyzacyjnego
  • Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji biznesowych
  • Praktyczna znajomość MS Excel i Power Point
  • Wykształcenie wyższe o preferowanym profilu prawniczym, finansowym lub ekonomicznym
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij