Współtworzenie i rozwijanie modeli aktuarialnych do wyznaczania wymogu kapitałowego w zakresie ryzyka katastroficznego, ryzyka składki i rezerw, ryzyka śmiertelności, długowieczności, zachorowalności, rezygnacji z umów, rewizji rent i kosztów
Współtworzenie raportów o ryzyku aktuarialnym dla Zarządu i Rady Nadzorczej PZU SA / PZU Życie SA
Weryfikowanie poprawności danych do wyznaczenia wymogu kapitałowego dla ryzyka aktuarialnego
Przygotowywanie scenariuszy i narzędzi aktuarialnych na podstawie zdefiniowanych założeń na potrzeby procesu kalkulacji wymogu kapitałowego i marginesu ryzyka
Współtworzenie oraz walidacja polityk, metodyk oraz procedur kształtujących system zarządzania ryzykiem aktuarialnym w spółkach Grupy PZU
Nasze wymagania
Masz min. 3- letnie doświadczenie w obszarze aktuariatu, ryzyka lub finansów
Potrafisz tworzyć modele ryzyk aktuarialnych lub wyrażasz chęć rozwoju w tym kierunku
Znasz zagadnienia związane z BEL oraz kalkulacją SCR
Znasz przepisy prawa w zakresie ubezpieczeń i regulacje dotyczące dyrektywy Solvency II
Biegle posługujesz się MS Excel i VBA
Dobrze posługujesz się SAS lub SQL
Jesteś absolwentem/absolwentką studiów ścisłych bądź ekonomicznych (preferowane kierunki: Matematyka, Ekonomia, Metody ilościowe, Informatyka i Ekonometria)
Znajomość R lub Python będzie dodatkowym atutem
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę na zastępstwo
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
