Powrót

Dyrektor ds. Zarządzania Efektywnością Sieci Sprzedaży i Portfelem (Biuro Sprzedaży Ubezpieczeń Grupowych PZU Życie)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000020622
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-05-09
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Realizacja strategii sprzedaży produktów ochronnych i zdrowotnych: Definiowanie założeń, modelowanie polityki sprzedaży, nadzorowanie wdrożenia strategii
  • Wdrożenie modelu operacyjnego: Formułowanie założeń, kształtowanie relacji z klientami, kreowanie polityki jakości obsługi
  • Strategia rozwiązań wdrożeniowych: Analiza wyników, opracowywanie wniosków, tworzenie rekomendacji rozwiązań
  • Plan kampanii marketingowej: Budowanie planu kampanii, wspieranie kreowania pozytywnego wizerunku Grupy PZU
  • Analiza i wykorzystanie portfela klientów: Przygotowywanie analiz biznesowych, monitorowanie struktury portfela, wdrażanie działań naprawczych
  • Wdrożenie kampanii sprzedażowych: Opracowywanie analiz potencjału klientów, przygotowywanie koncepcji i harmonogramów, nadzór nad wdrożeniem
  • Wdrożenie nowych produktów: Współpraca w opracowywaniu produktów, definiowanie reguł biznesowych, monitorowanie wyników wdrożenia
  • Procesy przetargowe: Nadzór nad zespołem przetargowym, podejmowanie decyzji biznesowych, nadzorowanie współpracy między komórkami
  • Rozwój sieci sprzedaży: Nadzorowanie identyfikacji potrzeb szkoleniowych, wspieranie opracowywania projektów szkoleń, nadzór nad procesem szkoleń
  • Koordynacja współpracy między PZU Życie SA a PZU Zdrowie SA, nadzorowanie procesów wdrożenia i przejść klienta

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe (zarządzanie, ubezpieczenia, bankowość, finanse, prawo, EMBA)
  • Doświadczenie: Minimum 7 lat, w tym 3 lata na stanowisku menedżerskim w branży ubezpieczeniowej
  • Znajomość rynku ubezpieczeniowego, szczególnie w obszarze klienta korporacyjnego
  • Doświadczenie w budowie i rozwoju struktur sprzedaży i obsługi klienta
  • Doświadczenie we współpracy z zespołami trenerów
  • Doświadczenie w planowaniu strategicznym
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij