Powrót

Koordynator ds. Taryfikacji Ubezpieczeń Zdrowotnych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021237
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-08-23
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie modeli dla produktów ubezpieczeń zdrowotnych oraz wycena tych ubezpieczeń, w sposób klasyczny oraz przy użyciu modeli nieliniowych
  • Przeprowadzanie analiz technicznych na potrzeby wyceny (częstości, utylizacja, dynamiczne cenniki usług)
  • Testowanie systemów informatycznych pod kątem poprawności przeliczeń składek oraz modyfikacji portfela
  • Współpraca z innymi Zespołami w procesie tworzenia, modyfikacji oraz monitoringu produktów ubezpieczeń zdrowotnych i abonamentów
  • Uczestniczenie w tworzeniu planu finansowego dla ubezpieczeń zdrowotnych
  • Koordynacja ofertą, procesami i wskaźnikami dla klienta szkodowego (ponad 1 mln klientów)
  • Monitoring i zarządzanie rentownością ubezpieczeń zdrowotnych w tym definiowanie raportów analitycznych

Nasze wymagania

  • Min. 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze wyceny ubezpieczeń zdrowotnych, abonamentów lub ubezpieczeń majątkowych
  • Wiedza z zakresu matematyki finansowej i dziedzin powiązanych, w szczególności statystyki, analizy stochastycznej i rachunku prawdopodobieństwa
  • Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym lub nauk ścisłych,
  • Znajomość SQL lub SAS oraz modeli GLM i Machine Learning w Python, R lub podobnym
  • Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym VBA

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij