Powrót

Starszy Specjalista ds. Kampanii

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021259
Publikacja2 dni temu
Termin składania aplikacji2025-08-24
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Planowanie i realizacja kampanii sprzedażowych i dosprzedażowych dla ubezpieczeń na życie
  • Definiowanie harmonogramu, celów oraz grup docelowych kampanii
  • Monitorowanie realizacji celów i efektywności kampanii w różnych kanałach sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych
  • Opracowywanie skryptów rozmów i koordynacja przygotowania materiałów wspierających kampanie – szkoleniowych, marketingowych i formalno-prawnych
  • Przygotowywanie raportów oraz komunikacji kampanijnej, a także zarządzanie budżetami kampanii
  • Koordynacja wykorzystania narzędzi CRM przez kanały sprzedaży, w tym definiowanie wymagań do ich rozwoju i modyfikacji
  • Udział w projektach optymalizacji procesów sprzedaży i obsługi klienta, wdrażanie działań serwisowych i utrzymaniowych na portfelu
  • Koordynacja działań kampanijnych w pionie indywidualnych ubezpieczeń na życie
  • Współpraca z jednostkami wewnętrznymi i zewnętrznymi w zakresie realizacji kampanii

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze marketingu bezpośredniego, CRM, sprzedaży lub zarządzania kampaniami (preferowane w branży ubezpieczeniowej lub finansowej)
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: marketing, zarządzanie, ekonomia, analityka biznesowa, ubezpieczenia
  • Doświadczenie w planowaniu, realizacji i analizie kampanii sprzedażowych i/lub dosprzedażowych
  • Umiejętność analizy danych i formułowania wniosków biznesowych
  • Znajomość narzędzi CRM oraz zasad segmentacji klientów, targetowania i personalizacji komunikacji
  • Znajomość zasad RODO i przetwarzania danych osobowych w kontekście działań sprzedażowych
  • Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, analityczne i prezentacyjne
  • Mile widziane certyfikaty z zakresu marketingu cyfrowego, CRM lub zarządzania projektami

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij