Monitorowanie ryzyk na poziomie portfela poprzez zapewnienie spójności między projektami i eliminowanie konfliktów zasobowych, analizę raportów projektowych, prowadzenie przeglądów statusowych
Tworzenie i aktualizacja standardów, procedur i szablonów zarządzania projektami poprzez wdrażanie najlepszych praktyk (PMI, PRINCE2, Agile, Lean, itp.),utrzymywanie repozytorium wiedzy projektowej i dokumentacji
Monitorowanie zgodności realizowanych projektów z obowiązującymi metodykami i standardami
Analiza efektywności stosowanych metodyk i rekomendowanie usprawnień
Opracowywanie standardów komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej poprzez budowanie komunikacji wewnątrz projektu oraz komunikację z otoczeniem
Wypracowanie narzędzi służących monitorowaniu KPI (w cyklicznych raportach), prawidłowe i terminowe raportowanie przyjętych wskaźników w projektach
Przygotowywanie analiz i ekspertyz dotyczących działań naprawczych we współpracy z działem finansowym w zakresie kontroli budżetów projektowych
Wskazywanie ryzyk i obszarów wymagających optymalizacji
Nasze wymagania
Doświadczenie w pracy ze złożonymi projektami, zarządzania strategicznego, zarządzania projektami, zarządzania zmianą
Wiedza i doświadczenie praktyczne z zakresu integracji zadań (całościowe spojrzenie na projekt oraz uwzględnienie wszystkich możliwych czynności z nim związanych
Umiejętność interpretacji dużej ilości danych oraz formułowania na ich podstawie wniosków
Znajomość standardów zarządzania projektami
Umiejętności negocjacyjne
Znajomość języka angielskiego
Wykształcenie wyższe mile widziane: zarządzanie, zarządzanie projektami, ekonomia i kierunki pokrewne
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
