Powrót

Senior Market Risk Quant (k/m)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021480
Publikacja2 dni temu
Termin składania aplikacji2026-03-21
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Uczestnictwo w procesie kalkulacji kapitałowego wymogu wypłacalności (SCR) w module ryzyka rynkowego oraz ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta,
  • Udział w tworzeniu, utrzymaniu i rozwoju wewnętrznych narzędzi (Python, VBA, Excel) wykorzystywanych w procesie kalkulacji SCR,
  • Uczestnictwo w przygotowywaniu Sprawozdania Finansowego, Sprawozdania o Wypłacalności i Kondycji Finansowej (SFCR) dla PZU SA, PZU Życie SA oraz Grupy PZU,
  • Przeprowadzanie testy warunków skrajnych (stress testy) w obszarze ryzyka rynkowego,
  • Opracowywanie oraz wdrażanie regulacji wewnętrznych dotyczących kalkulacji SCR w module ryzyka rynkowego i ryzyka niewykonania zobowiązań przez kontrahenta.

Nasze wymagania

  • Min. 3 letnie doświadczenie w obszarze aktuariatu, ryzyka lub finansów,
  • Znajomość regulacji związanych z systemem Wypłacalność II w zakresie raportowania wymogów kapitałowych,
  • Znajomość regulacji lub doświadczenie praktyczne w zakresie funkcjonowania procesów związanych z zarządzaniem modelem wewnętrznym na potrzeby Wypłacalności II ,
  • Doskonała znajomość zagadnień i technik z obszaru ryzyka rynkowego, matematyki finansowej oraz inżynierii finansowej,
  • Biegła znajomość Ms Excel oraz minimum podstawowa umiejętność programowania w języku Python,
  • Samodzielność i odpowiedzialność,
  • Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowe,
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację w sytuacjach biznesowych.

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij