Powrót

Ekspert Obsługi Szkód Klientów Korporacyjnych (Biuro Obsługi Szkód i Świadczeń)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021731
Publikacja4 dni temu
Termin składania aplikacji2025-11-30
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynacja procesu identyfikacji i zabezpieczania roszczeń regresowych w Pionie Obsługi Szkód i Świadczeń
  • Przeprowadzanie kontroli i weryfikacja poprawności relizacji procesu typowania i zabezpieczania roszczeń regresowych
  • Inicjowanie nowych rozwiązań, usprawnień procesu w tym współtworzenie i nadzór nad wdrożonymi już narzedziami z użyciem AI
  • Tworzenie, utrzymanie i nadzór dashboardów zarządczych, w tym bieżące raportowanie wyników
  • Organiacja i współtworznie szkoleń, procedur i procesów regresowych
  • Współpraca z innymi obszarami w PZU zaangażowanymi w proces regreswy, w szczególności obszarem windykacji

Nasze wymagania

  • Umiejętność analitycznego myślenia, analizy danych i samodzielności w działaniu
  • Wykształcenie wyższego lub w trakcie studiów
  • Doświadczenie zawodowe w branży ubezpieczeniowej, praktyczna znajomość procesu obsługi szkód majątkowcych i komunikacyjnych oraz OC pozakomunikacyjnych
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i kreatywność
  • Chęć rozwoju i dzielenia się pomysłami na ulepszenia
  • Znajomość systemów informatycznych wykorzystywanych przy obsłudze szkód
  • Znajomość pakietu MS Office, Power BI

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij