Przygotowanie ofert ogólnopolskich i lokalnych oraz współpraca z Biurami PZU Życie SA
Analiza i monitoring dotychczasowych warunków ubezpieczenia w ramach kontraktów ogólnopolskich i lokalnych, prowadzenie złożonych spraw związanych z wdrażaniem przez sieć sprzedaży korporacyjnej programów ogólnopolskich i lokalnych
Przygotowanie analizy dot. szkodowości portfela klientów
Wsparcie sieci sprzedaży w przygotowaniu niestandardowych ofert lokalnych
Opiniowanie wniosków dotyczących odstępstw od ogólnych zasad zawierania umów ubezpieczeń, dostarczanie rozwiązań i tworzenie rekomendacji dotyczących odpowiedzi na złożone zapytania z zakresu procesów sprzedaży
Wsparcie Dyrektorów Sprzedaży Korporacyjnej w negocjacjach z klientami z wysoką szkodowością
Przygotowanie wytycznych dla podległych zespołów sprzedażowych w zakresie obsługi zapytań brokerskich, aktywności pracowników w kontaktach z brokerami oraz aktualizacja materiałów obowiązujących w Biurze
Identyfikacja kierunków rozwoju biznesu, a także poszukiwanie nowych obszarów rozwoju biznesu (na bazie ustaleń z siecią sprzedaży/z kanałem brokerskim, danych systemowych oraz raportowych). Na tej podstawie przygotowuje materiały analityczne wspierające decyzje zarządcze
Przygotowanie koncepcji i założeń rozwiązań usprawniających istniejące oraz kreujących nowe procesy biznesowe i wdrożenie zdefiniowanych inicjatyw poprzez przygotowywanie rekomendacji rozwiązań, wykonywanie analiz biznesowych, specyfikacji
Nasze wymagania
Masz min. 4 letnie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń grupowych lub obsługi sprzedaży
Masz wysoki poziom wiedzy merytorycznej w zakresie produktów ubezpieczeniowych dedykowanych dla klientów korporacyjnych,
Swobodnie posługujesz się narzędziami MS Office (Excel, Power Point, Word)
Jesteś osobą komunikatywną i otwartą na pracę z Siecią Sprzedaży
Znasz podstawowe regulacje prawne związane z rynkiem ubezpieczeniowym
Posiadasz bardzo dobre umiejętności analityczne i prezentacyjne
Prezentujesz doskonałą znajomość OWU i produktów ubezpieczeniowych oraz procesu ofertowania
Masz wykształcenie wyższe: Ekonomia, Finanse i Rachunkowość i/lub podobne
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
