Powrót

Ekspertka / Ekspert ds. Zarządzania Podatnościami Cyberbezpieczeństwa

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000022383
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-02-15
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Identyfikacja podatności w infrastrukturze IT z wykorzystaniem skanerów bezpieczeństwa
  • Monitorowanie i raportowanie podatności, w tym przygotowywanie raportów dla różnych odbiorców
  • Zarządzanie cyklem życia podatności od wykrycia do usunięcia lub akceptacji ryzyka
  • Analiza podatności i proponowanie scenariuszy działań naprawczych
  • Współpraca z zespołami IT, SOC i reagowania w przypadku eskalacji zagrożeń
  • Administracja skanerami bezpieczeństwa, ich konfiguracja i aktualizacja
  • Tworzenie i aktualizacja regulacji oraz standardów w obszarze zarządzania podatnościami zgodnie z wymogami (np. DORA, ISO 27001)
  • Monitorowanie zewnętrznych źródeł informacji o podatnościach i inicjowanie działań w odpowiedzi na krytyczne zagrożenia

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: cyberbezpieczeństwo, informatyka
  • Bardzo dobra znajomość zagadnień IT, w tym systemów operacyjnych, sieci komputerowych i architektury aplikacji
  • Znajomość narzędzi do skanowania podatności, w szczególności Tenable Nessus i Tenable Security Center
  • Doświadczenie w pracy z systemami skanowania oraz analizie i interpretacji wyników dotyczących podatności
  • Umiejętność przygotowywania raportów technicznych i zarządczych dostosowanych do potrzeb różnych odbiorców
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
  • Mile widziane certyfikaty z obszaru cyberbezpieczeństwa (np. CEH, CompTIA Security+, CISSP)

To oferujemy

  • Atrakcyjny model pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu w biurze
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij