Tworzenie i realizacja strategii współpracy z kluczowymi klientami instytucjonalnymi z sektora publicznego
Rozwijanie i wdrażanie kompleksowego modelu obsługi klientów instytucjonalnych z udziałem spółek Grupy PZU
Koordynowanie współpracy między spółkami Grupy PZU w celu tworzenia i rozwijania zintegrowanej oferty dla klientów instytucjonalnych oraz zapewnienia spójności procesów sprzedażowych, ofertowych i obsługowych
Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami instytucjonalnymi z sektora publicznego
Prowadzenie negocjacji i reprezentowanie Grupy PZU podczas konferencji i wydarzeń branżowych
Analiza wyników finansowych i biznesowych, monitorowanie rentowności oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych i rozwojowych
Nasze wymagania
8 lat doświadczenia zawodowego w branży finansowej, ubezpieczeniowej lub w doradztwie strategicznym
4 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku menedżerskim, także w zarządzaniu zespołami projektowymi, międzyobszarowymi
Doświadczenie w pracy w strukturach międzyspółkowych / holdingowych
Doświadczenie we współpracy i prowadzeniu negocjacji z klientami instytucjonalnymi z sektora publicznego lub w sprzedaży / rozwoju produktów korporacyjnych
Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeniowego, produktów inwestycyjnych, zdrowotnych i emerytalnych
Praktyczne umiejętności w zakresie budowania modeli biznesowych i finansowych, poparte wysokimi umiejętnościami analitycznymi
Bardzo dobre umiejętności w zakresie komunikacji i budowania relacji, zarówno w języku polskim, jak i w języku angielskim
Wykształcenie wyższe o preferowanym profilu ekonomicznym lub prawniczym
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią