Aktualizacja zasad/polityki rachunkowości oraz zapewnianie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, Polskimi Standardami Rachunkowości oraz MSR/MSSF
Opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących zasad rachunkowości, w szczególności planu kont, zasad wyceny, inwentaryzacji, tworzenia odpisów oraz ujmowania aktywów, pasywów i pozycji pozabilansowych
Opiniowanie zewnętrznych i wewnętrznych projektów regulacji pod kątem zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej
Współpraca z jednostkami organizacyjnymi przy tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych, modyfikacji istniejących produktów oraz określaniu zasad ich obsługi księgowej
Opracowywanie zasad ewidencji księgowej i schematów dekretacji dla zdarzeń gospodarczych
Udział w pracach związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów informatycznych stanowiących księgi pomocnicze
Nasze wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, rachunkowości lub ubezpieczeń
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub pokrewne
Znajomość krajowych regulacji rachunkowości, w tym ustawy o rachunkowości i aktów wykonawczych, oraz znajomość MSR/MSSF
Praktyczna znajomość zasad ewidencji księgowej, planu kont oraz tworzenia schematów dekretacji
Umiejętność tworzenia procedur, instrukcji lub innych regulacji wewnętrznych
Umiejętność analizy złożonych zagadnień rachunkowych i przekładania ich na praktyczne zasady, procedury oraz wymagania systemowe
Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi, IT oraz obszarami finansowo-księgowymi
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
