Powrót

Kierowniczka / Kierownik Zespołu Underwritingu

Miejscowość
Rzeszów, podkarpackie
Nr ref.000024013
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-09-20
Tryb pracypraca stacjonarna
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnianie prawidłowej oceny ryzka w zakresie ubezpieczeń majątkowych, technicznych, OC i transportowych
  • Współtworzenie polityki underwritingowej, wytycznych oraz zasad oceny i akceptacji ryzyk
  • Wyznaczanie parametrów technicznych na potrzeby underwritingu i reasekuracji
  • Podejmowanie decyzji underwritingowych
  • Monitorowanie wyników technicznych portfela i inicjowanie działań poprawiających jego rentowność
  • Współpraca z siecią sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych, wyceny ryzyka oraz negocjacji z klientami i brokerami
  • Zarządzanie i merytoryczne wspieranie zespołu underwriterów

Nasze wymagania

  • 8 lat doświadczenia w obszarze oceny i akceptacji ryzyka ubezpieczeniowego, w tym 2 lata na stanowisku menedżerskim (jako dodatkowy atut)
  • Biegła znajomość zasad oceny ryzyka, przepisów prawa i produktów ubezpieczeniowych dla klienta biznesowego
  • Wysoki poziom umiejętności w zakresie analitycznego myślenia i komunikacji
  • Umiejętność kreowania rozwiązań technicznych i jakościowych
  • Doświadczenie we współpracy z klientami lub brokerami
  • Wykształcenie wyższe
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij