Powrót

Dyrektorka / Dyrektor ds. Compliance Technologicznego

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000024039
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-09-28
Tryb pracypraca stacjonarna
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Tworzenie i rozwój ram AI Governance, w tym standardów, metodyk i procedur dotyczących zgodnego wykorzystania AI
  • Nadzór nad zgodnością systemów i modeli AI z przepisami prawa, regulacjami nadzorczymi oraz wymaganiami Grupy PZU
  • Nadzór nad procesami oceny ryzyka systemów AI w całym cyklu ich życia
  • Monitorowanie skuteczności mechanizmów kontrolnych oraz realizacja działań II linii obrony w obszarze AI
  • Współpraca z biznesem i IT przy projektowaniu, wdrażaniu oraz utrzymaniu rozwiązań technologicznych i AI
  • Koordynacja współpracy z KNF oraz innymi organami nadzorczymi w zakresie compliance technologicznego
  • Reprezentowanie obszaru AI Governance w relacjach z organami nadzoru i interesariuszami wewnętrznymi
  • Raportowanie ryzyk, wyników monitoringu i ocen zgodności do Zarządu, komitetów oraz Rady Nadzorczej
  • Budowanie świadomości regulacyjnej i rozwój kompetencji organizacji w zakresie odpowiedzialnego wykorzystania AI oraz wymogów AI Act

Nasze wymagania

  • Minimum 8 lat doświadczenia w obszarze compliance, zarządzania ryzykiem, audytu lub IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: informatyka, nauki ścisłe, zarządzanie ryzykiem, compliance, finanse lub pokrewne
  • Praktyczna znajomość funkcjonowania systemu kontroli wewnętrznej oraz funkcji compliance w instytucjach finansowych, w tym modelu trzech linii obrony
  • Bardzo dobra znajomość AI Act oraz regulacji dotyczących nowych technologii i ich wpływu na systemy IT oraz rozwiązania AI
  • Znajomość technologii AI i systemów algorytmicznych pozwalająca na identyfikację oraz ocenę ryzyk technologicznych i regulacyjnych
  • Doświadczenie w projektowaniu metodyk oceny ryzyka oraz wdrażaniu mechanizmów kontrolnych w procesach technologicznych
  • Praktyczna znajomość procesów IT związanych z tworzeniem, zakupem, wdrażaniem i utrzymaniem systemów informatycznych
  • Doświadczenie we współpracy z organami nadzoru oraz prowadzeniu dialogu regulacyjnego w obszarze compliance lub nowych technologii
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz umiejętność przygotowywania informacji zarządczej dla kadry menedżerskiej i organów statutowych

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij