Powrót

Ekspertka / Ekspert Rozwoju Portfela i Oferty Ubezpieczeń Życiowych

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000024131
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2026-10-22
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Współtworzenie programów sprzedażowych, materiałów szkoleniowych i marketingowych oraz inicjatyw wspierających rozwój produktów życiowych
  • Monitorowanie realizacji celów biznesowych i wdrażanie działań wynikających z zaleceń pokontrolnych
  • Prezentowanie wyników analiz, zmian produktowych oraz rekomendacji dla sieci sprzedaży
  • Analizowanie rynku ubezpieczeń oraz działań konkurencji i przygotowywanie rekomendacji dotyczących rozwoju oferty
  • Koordynowanie uzgodnień pomiędzy sieciami sprzedaży w zakresie oferty, warunków ponadstandardowych oraz obsługi portfela ubezpieczeń
  • Weryfikacja jakości i poprawności zawieranych umów zgodnie z obowiązującymi regulacjami i procedurami
  • Monitorowanie procesów sprzedażowych oraz identyfikowanie nieprawidłowości wraz z rekomendowaniem działań korygujących
  • Przygotowywanie i prowadzenie szkoleń produktowych dla pracowników terenowych i agentów
  • Zapewnianie wsparcia merytorycznego w zakresie produktów ubezpieczeń na życie oraz interpretacji OWU i wytycznych

Nasze wymagania

  • Min. 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ubezpieczeń, sprzedaży lub zarządzania portfelem klientów
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: Zarządzanie, Ekonomia, Finanse, Prawo, Ubezpieczenia)
  • Bardzo dobra znajomość rynku ubezpieczeniowego
  • Doświadczenie współpracy z sieciami sprzedaży
  • Umiejętność analizowania rynku, działań konkurencji oraz formułowania rekomendacji biznesowych
  • Biegła znajomość pakietu MS Office
  • Bierna znajomość języka angielskiego, umożliwiająca korzystanie z systemów i dokumentacji
  • Prawo jazdy kategorii B
  • Mile widziana znajomość wymogów Dyrektywy o dystrybucji ubezpieczeń (IDD)
  • Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij