Analizowanie obecnych procesów biznesowych w celu identyfikacji obszarów do automatyzacji. Tworzenie testowych projektów (Proof of Concept i Proof of Value), które sprawdzają czy automatyzacja jest możliwa, jakie są jej koszty, poziom trudności i potencjalne korzyści.
Przygotowanie oraz aktualizowanie dokumentacji projektowej potrzebnej do rozpoczęcia i prowadzenia prac.
Identyfikowanie problemów i braków, które mogą blokować automatyzację, i szukanie rozwiązań we współpracy z zespołami i dostawcami.
Współpraca przy przygotowywaniu umów na wdrożenie i utrzymanie z firmami zewnętrznymi.
Koordynowanie projektów – prowadzenie ich od planowania do wdrożenia, monitorowanie postępów, współpraca z IT oraz dostawcami zewnętrznymi, identyfikacja ryzyka i podejmowanie działań zapobiegawczych.
Dbanie o jakość dostarczanych rozwiązań, akceptacja na podstawie testów i koordynacja stabilizacji po wdrożeniu.
Śledzenie nowych rozwiązań i dobrych praktyk oraz dostosowanie ich do potrzeb w Grupie PZU
Nasze wymagania
Doświadczenie w analizie biznesowej.
Umiejętność analizowania i optymalizowania procesów biznesowych, w tym modelowania przy użyciu popularnych notacji.
Wiedza techniczna, pozwalająca na zrozumienie wdrażanych funkcjonalności.
Umiejętność współpracy z partnerami biznesowymi oraz budowania dobrych relacji.
Wyższe wykształcenie.
Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów.
To oferujemy
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
