Projektowanie i rozwój rozwiązań analitycznych w obszarze ubezpieczeń majątkowych hurtowni danych i narzędzi BI
Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania analityczne poprzez bliską współpracę z interesariuszami i zespołem deweloperskim, z uwzględnieniem architektury oraz standardów hurtowni danych
Współpraca przy projekcie tematycznych hurtowni danych, kluczowych dla zapewnienia spójności, jakości i kompletności danych wykorzystywanych w raportowaniu zarządczym, operacyjnym i regulacyjnym
Wspieranie inicjatyw biznesowych, w których dane odgrywają strategiczną rolę w podejmowaniu decyzji i rozwoju organizacji
Udział w projektowaniu i rozwoju produktów ubezpieczeniowych, w tym przygotowywanie ich opisu statystycznego
Optymalizacja procesów przetwarzania danych, w tym czyszczenie, wzbogacanie i standaryzacja danych
Nasze wymagania
Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyka, matematyka, ekonometria, ubezpieczenia lub pokrewne)
Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z danymi – mile widziane w sektorze ubezpieczeniowym lub finansowym
Bardzo dobra znajomość SQL lub języka 4GL
Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych oraz ich przygotowywaniu do analiz
Znajomość środowisk SAS (szczególnie SAS Enterprise Guide) i/lub Oracle będzie dodatkowym atutem
Umiejętność analitycznego myślenia, skrupulatność i dociekliwość w podejściu do danych
Komunikatywność i umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i zespołem deweloperskim
Znajomość języka angielskiego
To oferujemy
Umowa o pracę i atrakcyjny tryb pracy hybrydowej: 1 dzień w tygodniu z biura
Praca w centrum kompetencyjnym BI – niezależnej jednostce łączącej funkcje biznesowe, analityczne
Współpraca z ponad 100 specjalistami IT w ponad 20 technologiach naszej Hurtowni Danych
Motywujący system wynagrodzeń
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią