Powrót

Product Owner

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021162
Publikacjawczoraj
Termin składania aplikacji2025-08-09
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Zarządzanie backlogiem prac technologicznych w obszarze taryfikacji ubezpieczeń majątkowych
  • Koordynacja wdrożeń zmian w systemach IT
  • Zbieranie i analizowanie wymagań biznesowych oraz ich priorytetyzacja
  • Współpraca z zespołami IT i pozostałymi interesariuszami
  • Przygotowywanie harmonogramów wdrożeń i materiałów decyzyjnych
  • Tworzenie i opiniowanie dokumentacji analitycznej i projektowej
  • Udział w opracowywaniu standardów analitycznych i narzędzi IT
  • Reprezentowanie interesów biznesowych w procesach rozwoju oprogramowania

Nasze wymagania

  • Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami, zmianą lub analizie wymagań
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: ubezpieczenia, finanse, bankowość, ekonomia, kierunki ścisłe lub zarządzanie
  • Umiejętność pracy z backlogiem, definiowania kryteriów akceptacji i oceny ryzyk
  • Znajomość procesów taryfikacyjnych i analityki biznesowej
  • Podstawowa wiedza z zakresu produktów ubezpieczeniowych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją i zespołami IT
  • Znajomość metodyk zwinnych (Scrum, Agile)
  • Mile widziane certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (np. PSM, SAFe, PMI-ACP)
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu warsztatów i pracy z narzędziami analitycznymi

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij