Powrót

Koordynator ds. Wsparcia i Rozwoju Sprzedaży

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021285
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2025-09-04
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Koordynowanie inicjatyw i projektów sprzedażowych obejmujących zmiany w produktach, procesach i systemach używanych w kanale sprzedaży bezpośredniej
  • Tworzenie planów projektów, budżetów i harmonogramów oraz monitorowanie ich realizacji
  • Opracowywanie i wdrażanie wskaźników KPI i SLA w projektach
  • Analiza efektywności działań sprzedażowych i rekomendowanie usprawnień
  • Identyfikowanie, opracowywanie, wdrażanie i testowanie nowych rozwiązań sprzedażowych
  • Monitorowanie trendów rynkowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań
  • Koordynacja rozwoju narzędzi i systemów wspierających sprzedaż (np. mojePZU)
  • Przygotowywanie analiz i rekomendacji wspierających decyzje biznesowe

Nasze wymagania

  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy projektowej, w tym w obszarze sprzedaży, zarządzania projektami lub rozwoju procesów
  • Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse, analityka biznesowa
  • Doświadczenie w pracy projektowej i współpracy międzydziałowej
  • Znajomość narzędzi wspierających sprzedaż w kanale telefonicznym (mile widziane systemy: CRM, lead management, contact center)
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków (mile widziane: Power BI, zaawansowany Excel)
  • Umiejętność przygotowywania prezentacji i rekomendacji biznesowych (PowerPoint)
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami (mile widziane certyfikaty)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij