Powrót

Starszy Menedżer Produktu (ubezpieczenia mieszkaniowe)

Miejscowość
Warszawa, mazowieckie
Nr ref.000021354
Publikacjadzisiaj
Termin składania aplikacji2025-12-13
Sposób rekrutacji
Rekrutacja online
Tryb pracypraca hybrydowa
Aplikuj teraz
Powrót

Podobne oferty

Twój zakres obowiązków

  • Monitorowanie rynku ubezpieczeń majątkowych oraz identyfikacja kluczowych trendów i oczekiwań klientów
  • Wspieranie procesu kształtowania strategii produktowej poprzez przygotowywanie analiz, formułowanie rekomendacji
  • Opracowywanie dokumentacji produktowej, w tym warunków ubezpieczenia, wytycznych produktowych oraz underwritingowych,
  • Przygotowanie materiałów szkoleniowych i wsparcie dla sieci sprzedaży,
  • Współpraca z obszarem prawnym, sprzedaży, IT, marketingiem oraz innymi jednostkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania zmian produktowych i operacyjnych,
  • Opracowanie i analiza wyników sprzedaży, rentowności produktów ubezpieczeniowych oraz ocena kosztów wraz z przygotowywaniem rekomendacji optymalizacyjnych

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie ubezpieczeń finansów, bankowości, ekonomii lub zarządzania
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze ubezpieczeń majątkowych
  • Praktyczna znajomość zasad underwritingu oraz oceny ryzyka ubezpieczeniowego
  • Umiejętność opracowywania dokumentacji analitycznej oraz analizowania rachunku technicznego,
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów w tym w środowisku zwinnych metodyk zarządzania (np. Agile)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację merytoryczną oraz przygotowywanie dokumentów

To oferujemy

  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
  • Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią

Nie czekaj i zgłoś się już dziś

Aplikuj teraz
Zamknij